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日本セイフティー株式会社
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【正社員募集!完全週休二日制】未経験者歓迎!建設用仮設整備の整備・検収
日本セイフティー株式会社 / 倉庫管理
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株会も有りますが、各部署で忘年会や納涼会等の開催が有り年4回社員1人に5000円の
福利厚生費としての親睦会費が支給されます。
また、えらべる俱楽部も利用上限額は有りますが、使え家族旅行での割引も受けれるのはうれしいです。

オフィス環境:
都内のオフィス街に有るので通勤は便利です。
執務スペースはギリギリかと思います。

口コミ投稿日:2022年01月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りやすい。ほぼ希望通りに取れる。節度を持っていれば文句も言われない。そこらの大企業、官庁よりはるかに良い。これで文句を言う奴はバイトにしなさい。

多様な働き方支援:
リモート無理、副業は駄目。早帰りは事前申請なら取り易い。

口コミ投稿日:2022年05月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
まず、創業家の意見が第一。これは鉄板。しかし発言の自由もそこそこあり、良いものは採り入れられる。同業からの中途採用が有利で、新卒からの叩き上げは厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
まあ良い。

ダイバーシティ・多様性:
女性は不利。業界全体が遅れており、それに習っている。

口コミ投稿日:2022年05月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
3.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休や育児休暇が取りやすい環境ではあります。

口コミ投稿日:2022年01月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自己で考え行動するというスキルが身に付きます。
基本放任主義な社風なので、実績さえ残せば大丈夫ですが実績が残せないと働き難い環境かも

働きがい:
自分で提案した商品が採用されれば、商品開発され世に出せます。
またその商品が会社の売上に貢献すれば報奨金が支給されます。

口コミ投稿日:2022年01月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像通りでしたが、給与が少なかったと感じます

口コミ投稿日:2023年10月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:
レンタル業は不景気になってもレンタル商品があれば利益が出ます。

事業の弱み:
レンタル業は投資してから回収するまで期間がかかるので大幅増益等等になりにくいと思います。

事業展望:
建設業はこれからも需要があると覆います、関西ではIRや万博等もあり、また老朽化が進んでいるインフラ関係の修繕工事等もあるので、これからも建設関係の仕事はあると思います。

口コミ投稿日:2023年10月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
3.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円0万円0万円0万円
年収500万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給や固定給のアップはそれ程大きなアップは無いが、業績に応じて賞与の支給率が上がる為に会社の実績が
良ければその分反映される、特に営業は会社の業績+自身の実績が加味される為に数字がよければ上司よりも
賞与額がもらえる場合も有ります。

評価制度:
入社年数や実績、勤務態度等で評価されますが、年功序列が基本だと思います。

口コミ投稿日:2022年01月18日