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株式会社KOYAMA
正社員 未経験OK 学歴不問
営業(施工管理)
株式会社KOYAMA / 営業施工管理
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
福利厚生:
独身者は会社近くに寮があり、利用している子もいました。

オフィス環境:
個人のデスクが広く、休憩所も設けられており、お昼時間などは休憩室が賑わう。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土曜日に出勤しなければならない日が月に何度か合った。
休暇の調整はしやすい環境でした。

多様な働き方支援:
お子さんのいる方などは時短勤務をできる環境。
基本は出社の勤務体制だが、何か理由がある場合は期間限定でリモートワークが許可されている方もいた。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
わからないことは気軽に質問ができる風通しの良い環境で、違うチームや他部署の方とも意見交換ができていた。
やりたい仕事が来たら希望を出せばやらせてくれる環境。

組織体制・コミュニケーション:
上司が親身になって相談等を受けてくれる点がとても良かった。

ダイバーシティ・多様性:
営業部は男性のみで、その他部署は男女比が半々くらい。
年代も幅広い印象。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職者も多くいるので、女性の働きやすい環境にあると思う。
しかし固定で土曜日出勤もあるため、そこはプライベートの時間を取られてしまうのが痛い。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
視覚取得については関与していないため、わかりません。

働きがい:
クリエイティブ職で技術向上を目指すというよりは、安定した働き方ができる場所。
何か新しいことをしたい、デザインを追求したいと思う人には物足りないかもしれません。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
デザインができると思ってデザイナー職で入社したが、実際はあまりデザインするよりも、希望内容に沿って作図をすることが多く、当時の自分の思い描いていた職務内容とのギャップが大きかった。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
事業の強み:
営業に力を入れていたので、仕事を持ってくる強さがある会社だと思います。

事業の弱み:
柔軟な働き方を求める人には難しい職場です。

事業展望:
おおむね良好かと思われます。

口コミ投稿日:2024年05月20日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
230万円18万円0万円14万円
年収230万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)14万円
給与制度:
評価制度に基づいた給与、賞与の支給を行なっていた。

評価制度:
直属の上司と個人面談を行い、レベルに合った振り分けを直属の上司と、その上の役職の方々で決めており、頑張れば昇給できる環境が整っている。

口コミ投稿日:2024年05月20日