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  5. スポーツ施設の管理運営 夏期はプール管理あり 勤務地は大阪府吹田市
株式会社サンアメニティ
正社員 未経験OK 学歴不問
スポーツ施設の管理運営 夏期はプール管理あり 勤務地は大阪府吹田市
株式会社サンアメニティ / 施設管理
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 監視/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:
アルバイトだったので住宅補助・寮、通勤手当、退職金などについては分かりません。

オフィス環境:
私は市民プールで監視員として勤務していましたが、不便を感じるような環境ではありませんでした。様々な施設から委託される形なのでその場所によって環境はだいぶ変わってくると思います。

口コミ投稿日:2024年11月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
希望シフト制の為、休みが取りやすい。
お盆休みはないが、年末年始は1週間ほど休業になる。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務の制度はなし。パート・アルバイトはダブルワーク可。正社員・契約社員はダブルワーク、副業は不可。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者
2.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由度は比較的高い。
ただ体制が整っていないため、若手が育つ環境とはいえない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近く、コミュニケーションは取りやすい。
社内の人間関係は良い方だとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
積極的とは言えないが、否定的でも無い。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者
2.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きにくさは無いと思う。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分の取り組み方次第だが成長できる会社だとは思う。
資格取得支援等ある。

働きがい:
チームで取り組みことが多く、目標を達成した時には大きな達成感があり、働きがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 現場責任者
2.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップは無い。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:こだわりがない企業性なので、そこは、気楽。働く側もこだわりを持たなければ、職場内で長くは勤められるでしょう!
口コミ投稿日:2018年12月10日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 施設管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越市グリーンツーリズム拠点施設/ なし
1.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円22万円0万円0万円
年収280万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
賞与:
正社員のみ支給対象。ただし、入社1年を経過しないと賞与対象にはならないが実際には賞与はなし。

インセンティブ:
公共施設の委託業務のみならず、警備・プールの監視業務など数値化できる業務はほとんどないので、インセンティブは全くありません。

口コミ投稿日:2023年05月30日