福利厚生:
契約社員だったが、入社してすぐ健康診断のタイミングだったらしく受けさせてもらうことができた。以前の長く働いた会社では、一度しかなかったのでありがたかった。

勤務時間・休日休暇:
平日勤務、土日休みでした。
残業はほとんどなく、育児であったりプライベートな事情での時短勤務も取りやすかったため、とても柔軟に働けたと思います。

多様な働き方支援:
契約社員には副業している方や、夢を追いながら働いてる方が結構いらっしゃいました。
育児やプライベートな事情での時短勤務等もとりやすく、働きやすい環境だったと思います。

企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。
採用されるかは別でしたが、とても意見しやすい環境でした。
ベテランの方がいらっしゃいますが、社員の入れ替わりは多かったので、業務において多少属人的になってしまうこともありました。

組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢が近い社員が多いため、ポジションやキャリアに関わらざるコミュニケーションは取りやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多い現場でした。性別で評価が分かれることはなく、フラットに仕事が評価されます。

女性の働きやすさ：正社員だけでなく契約社員も育休・産休の取得実績があります。取得後の復職実績も高く、復職後は時短で勤務している正社員が在籍しています。女性がライフイベントを気にせず、長く働きやすい環境が整っている会社だと思います。

成長・キャリア開発：
ヘルプデスク、運用SE、開発SE、構築SE、プロジェクトマネージメントなど、様々な現場・職種があります。
スキルや、やる気次第で進みたい方向に進める環境です。
今はスキルがなくても、資格取得して上流の業務に就くことも可能です。
資格の種類によって、受験費用を支給される場合、祝い金が支給される場合、資格手当が支給される場合があります。

働きがい：
私はコンピューターについてほとんど何も知らない状態から入社しました。
最初はヘルプデスクで電話対応をしながら知識をつけ、資格取得で自身のスキルを確認しながらレベルアップしていきました。
その頑張りと結果が認められて運用SEの業務を任せられました。
努力とアピールがあれば正当に評価してもらえますし、どんどん新しいことに挑戦する姿勢のある経営陣ですから、
自分のやりたい業務を任せてもらえるかもしれないということろも働きがいがあると感じています。

入社理由・入社後の印象：初めは待遇や会社の安定性に惹かれて応募しました。面接でお会いした際に、「1人1人成長スピードは違うから焦らず自分のペースで成長してほしい」といったお話しを伺い、そこで“従業員への思いやり”を大事にする会社だと感じたことが、入社を決めたキッカケです。実際に入社をしてみてこの点でギャップを感じたことはありません。上司と気軽に話せる機会も多く、様々な面で気にかけてくださるので非常に働きやすい環境です。

会社の安定性：最初の一年以外は、創業30年間ずっと黒字を出し続けている会社です。また経営難によるリストラも一度もありません。貢献してくれている社員が安心して働ける環境を作っているため、会社の安定性は高いと思います。

給与制度:
時間給だったが、繁忙期には手当がついた。また、24時間稼働しているため、深夜稼働可能な方におすすめ。

評価制度:
パート契約のため昇進等はなかったが、正社員登用も実施していた。