勤務時間・休日休暇:
残業は控えるよう指示を受けますが、マンパワー不足のため残業をしないと業務が回りません。休日出勤も非常に多いですが振替制度があるため、希望を出せば休み自体はきっちり取得することができます。
残業代もしっかり出ます。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可です。
振替休日の使い方次第では半日勤務も可能です。
口コミ投稿日：2024年09月20日残業は控えるよう指示を受けますが、マンパワー不足のため残業をしないと業務が回りません。休日出勤も非常に多いですが振替制度があるため、希望を出せば休み自体はきっちり取得することができます。
残業代もしっかり出ます。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可です。
振替休日の使い方次第では半日勤務も可能です。
正社員以外の雇用形態の人には福利厚生はないので、満足できる点はないです。
福利厚生制度の改善点:
正社員の人は会社のごく一部しかおらず契約社員やパートが現場で働いて稼いでいるので、福利厚生だけでなく人事評価などの制度もしっかり整えていかないと先はないと思います。