福利厚生:
他項目に記載。

オフィス環境:
本社は浜松町・大門駅が最寄りで比較的新しいビルのワンフロアが拠点です。
人数の割には広めだと思いますが、グループ会社三社と共同で使用しています。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については、出向先次第で大きく変わります。
大体1日7.5時間〜8時間労働になります。休暇は比較的取りやすいところと取りにくいところで、分かれます。
本社のワークライフバランスは無いです。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
フレックスもありません。
(早退・遅刻扱いになります。)
副業もNGです。
働き方支援もありません。

企業カルチャー・社風:
組織体制が良く変わる為、なんとも言えませんが風通しは良いと思います。
ただ、締める部分があまり機能していないように見えました。
良く言えば自由な感じですが、その逆もしっかり体現している会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
客先勤務の場合、社内イベント以外に交流はありません。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は様々在籍していました。

女性の働きやすさ:
役職制度自体が存在しません。

成長・キャリア開発:
派遣なので、キャリア開発や成長とは無縁の会社です。
なので、支援も特に無いです

入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し給与があるかと思ったが、中央値より少ないため、モチベーションは上がらなかった。

事業の強み:
派遣先が選べることができれば、大手企業での配属可能

事業の弱み:
評価制度不明、社員のキャリア開発が一切感じられなかった

事業展望:
評価制度の見えるか。社員と担当営業との連携頻度を上げる。

給与制度:
昇給は1年あたり3〜5千円前後。
賞与は年2回で1回あたり約１ヶ月分程度。
手当は住宅or通勤手当が25000円。
残業できる企業へ出向となれば年代別の平均給与くらいまでは稼げるが、残業がないところだと厳しい。
家族を養うことを考えるのであればずっとここで働き続けるより転職する方がマシかと。

評価制度:
特にないと思う。
営業員は別だが、出向先での評価が高ければ嘱託社員として入社できることもあるが、テクノジャパンでの昇格はまずない。