福利厚生:
AOKIホールディングスになるので福利厚生（社割）は充実していると思います。
持株会もあります。
退職金も在籍年数に応じてありますし、交通費も出ます。
通勤に1時間半以上かから場合はレオパレスに住めます。

オフィス環境:
立地は店舗によりけりです。

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを手に入れるのは難しいです。しかしブライダルで続けられる方は本当にこの仕事や人のためになる事が心から好きな方なのでプライベート中心に考え方が変わった時続けていくのはとても難しいです。
残業時間は基本20〜30時間、繁忙期は60〜80時間でした。しかしコロナ前になりますし大手なので残業時間の部分はどんどん改善されてると思います。しかし残業しないとまわらないほど忙しい事に変わりはないと思います。
年間休日は100日あったかな？という感じで、部署によって異なりますが夏休みは7月〜10月の間に平日5日を2回もしくは7日連続。※決まってはないので変わります。冬休みは年末年始6日くらい、マーケティング課はシフト制です。

多様な働き方支援:
リモートはなし。平日は割と早く帰れます。

企業カルチャー・社風:
昔に比べ、アオキの力が収まってきていることもあり、風通しはよくなってきているのでは？
チーム力や勢いに関しては結束力がある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍やワークスタイルに多様性はなし

女性の働きやすさ:
女性が多い職場だからといってギスギスするような雰囲気は全くなく、お互いのことを尊重したとても良い雰囲気です。
体調不良の場合は全員でカバーし合います。平日であれば基本は希望休が通りますが、土日祝日は年に1、2回しか取ることができません。

成長・キャリア開発:
資格支援制度はあったが私の部署で活かせるような資格支援などは無かった。私の部署では全店合同の接客に関する試験があった為、高度な接客スキルを学ぶことができると感じた。

働きがい:
一生に一度の結婚式に携われること。自分の接客でお客様に喜んでいただけて、それを直に感じられる点。

入社時の期待と入社後のギャップ:
なし
人柄に惹かれて入社したが、そこに関するギャップはないです。
すてきで魅力的な方ばかりだなと感じます。

事業の強み:
なし
ブライダル業なため、コロナ理由により売り上げは低迷している。

事業の弱み:
なし
ブライダル以外の商材での売り上が必要となる。

事業展望:
なし
とくにこれから明るい未来があるような感じはしない。
これからどのように発展させていくかが大切になるかなと思います。
アニヴェルセルの式場については、質が高いため自信をもっておすすめできる。
いいなあと思う式場は少ないのでその面では、働けてよかったなと誇りに感じています。

給与制度:
昇給はあまり見込めないが、役職が大きく上がると給与も大きく上がる印象

評価制度:
昇進・昇格前に退職したため詳細不明ですが、今でも続けている同期を見ると比較的早く昇進・昇格しているように見受けられる。