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東京セキスイハイム
正社員 学歴不問
新築戸建ての施工管理◆年間休日125日/完全週休2日制/日曜休みあり
東京セキスイハイム / 建築施工管理

東京セキスイハイム株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
518万円(平均年齢29.3歳)250~1000万円
回答者の平均年収518万円
(平均年齢29.3歳)
回答者の年収範囲250~1000万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生については整っているかと思います。

オフィス環境:
本社は良いところにあります。
営業の場合は、各都道府県にある拠点に配属後、展示場にて営業となります。
展示場の環境はそれぞれ異なっておりますので、何とも言えないです。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職種によるが、火水+月2回ほどの日曜休みがある。(火曜出勤もあり)日曜日にお客様対応が入った際は振替休日の取得も勧められるため、家族との時間をとりやすくなった。半日有給も使え、個人の抱えるお客様との時間調整さえつけば、勤務時間は柔軟に決められる。

多様な働き方支援:
リモートワークもでき申請さえすれば勤務時間も変更できる。育児をしているスタッフは定時を早めることもできる。

口コミ投稿日:2024年07月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
展示場ごとに店長含め4〜5名の営業マンと、営業事務の女性が1人いる。営業時の女性は定時で帰宅できるが営業マンはそこから電話による営業、もしくは営業による営業タイムが始まる。一通り終わると、図面作成、打ち合わせ資料作成タイムに入る。日中は住宅展示場内のお客様をセキスイハイムの展示場内へと呼び込むべく外だち、役所へのヒアリング、お客様への打ち合わせ等に時間を取られる。しかし、これらも展示場の店長方針によるところが強いようで展示場によってはほとんど残業はないがある店舗が多い。

口コミ投稿日:2024年04月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休はしっかりと取れていると思います。
ですがハウスメーカーという特性上、男性社員の方が圧倒的に多いです。
ひとつの展示場には5人前後の営業マンに対して、1人の女性営業事務が配置されるイメージです。
時短勤務に文句を言われることはないと思いますが、会社として時短勤務社員の分の仕事量をカバーされているとは言えません。
他の営業事務や、営業本人にしわ寄せが行くので、申し訳ない気持ちを抱いてしまう方が多いです。

口コミ投稿日:2023年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒の入社当初は1ヶ月の全体研修、その後各拠点ごとに1ヶ月研修を行っていただきました。資格取得手当に関しては宅地建物取引士の手当てや建築士に関しての手当てがあった記憶があります。今現在は不明です。

働きがい:
お客様の一生の買い物のお手伝いを出来る、ご提案できる点です。引き渡し後も終わりではなくそれぞれのお客様の生活に少なからず携わることもあるという点です。個人的には住宅地図やGoogleマップに引き渡した家が出てくると嬉しさが込み上げてきたりします。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みがなかなか取らない。
契約とって忙しくなると休日出勤が多くなる。休みの日も電話対応をするので公私の区別がつかない。
ボーナスがもらえるタイミングが1年後とか。契約取ると鬼のような忙しさ。若手は経験も浅いので夜中まで働き終電を逃すこともある。契約とると達成感はあるがそれとともに忙しさがついてくることは認識事項。

口コミ投稿日:2024年06月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
事業の強み:
親会社が積水化学工業でいくつかの事業を行っているため認知度やブランド価値みたいなものは強みになるのではないかなと思います。住宅での強みでいうと圧倒的な耐震性だと思います。

事業の弱み:
色々な競合が多いためどこを差別化するかが難しい業界だなと感じます。今の時代どうしても費用のみで比較してしまうと他社にお客様が流れてしまうことがあると思うのでいかに商品の価値訴求が出来るか、お客様と信頼関係を築けるかが大事になってくると思います。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 新築営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円20万円2万円80万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
賞与(年)80万円
給与制度:
借り上げ社宅で住宅手当が75%ぐらい会社が出してくれるので一人暮らしでも十分やっていける。ボーナスも2ヶ月分を2回で新卒としては十分な給料。しかし、一棟売るのに対し1%の利益分、しかもボーナスまでお金は振り込まれない為、モチベーションを上がる為には何か策を打たないとだめだと思う。

評価制度:
人事効果のシートが半期ごとにあり、自分の目標を達成したかで評価が代わりボーナスも変わる。

口コミ投稿日:2024年07月19日