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JR東日本ビルテック株式会社
正社員 学歴不問
あなたの生活を守る「JR東日本100%出資」の安定性。長岡市/設備維持管理(建築)/賞与4.8か月分
JR東日本ビルテック株式会社 / 設備維持管理

JR東日本ビルテック株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
485万円(平均年齢35.4歳)300~800万円
回答者の平均年収485万円
(平均年齢35.4歳)
回答者の年収範囲300~800万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
福利厚生:
若手の頃は寮や会社が借り上げた賃貸に安く住むことができる。また、そこを出ても賃貸であれば住宅補助が出る。

オフィス環境:
オフィスの立地は基本駅近くなので通勤はしやすい。近年はオフィリニューアルも行い、執務スペースや会議室などが生まれ変わり働きやすくなっている。

PCおよびスマホが個人に貸与されているのでリモートワークや同僚・上司との連絡も取りやすい。

口コミ投稿日:2024年02月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事補
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるかもしれないが、年休休暇は非常にとりやすいと感じる。年休消化率も非常に高いと思う。また、フレックス勤務ができるため、勤務の調整がしやすく働きやすい。ビル勤務だとフレックス勤務できない場所がある。

多様な働き方支援:
1人1台パソコン、携帯を支給されているため、リモートワークもできる環境ではある。コロナ時期に比べるとリモートワークをやっている人は少ない。
土日の勤務もほとんどなく、あった場合は代休を取ることができる。

口コミ投稿日:2024年02月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
グループ会社なのでJR本体の色が濃い。経営はかなり保守的であり、現場単位での売り上げを上げる提案はなかなか通らない。その代わりコストダウンの提案はすんなり通る印象。
それらのお陰で安定した経営に繋がっているのかもしれないが。

組織体制・コミュニケーション:
事業所内では普通程度だが、事業所間の交流は少ない印象。近年交流は増えてるようではある。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社かと特別に考えたことはないほど、、性別に関わらず昇進も仕事のチャンスも与えられます。育児休職からの復帰は当然のこと、子育てしながらでも働きやすいような勤務制度や、周りのサポートがあります。自分のキャリアをあきらめることがなく、育児と両立しながら仕事も充実させることが出来ます。
口コミ投稿日:2021年04月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店
2.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
他企業で活かせるような成長を感じられる実務ではない。親会社が関係した数字やデータ、受発注の管理が主で、現場作業も鉄道特有の作業が中心となる。受発注する内容も実作業を体験することがほとんどないので、新卒や他企業で体験していない中途採用は苦労すると思う。またそういった研修もないので、現地で打ち合わせするなど、現場を体験する少ない機会を活かせないと厳しいと思う。

口コミ投稿日:2023年12月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 請負工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
2.7
2023年時点の情報
入社理由:
規模の大きい建物の工事に貢献出来ると思った。

入社前に認識しておくべき事:
ほとんどが改修の案件で新築はあまり無い。給与としても一級建築施工管理や監理技術者の資格持っていても、手当が少な過ぎると感じる。他の建設会社と同じにしないと人材は新卒以外は入らないのでは。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店
2.3
2023年時点の情報
事業の強み:
親会社がコロナの影響を受けているが安定しているため、既存事業に関しては堰堤している。しかし売り上げ上昇に関しては親会社、業界ともに見込みがないので厳しいと思う。グループ外で進出しようとしているが、外向けの技術やコスト管理能力が不足しているため売り上げ獲得見込みは薄い。

口コミ投稿日:2023年12月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円3万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)3万円
賞与(年)100万円
給与制度:
ジョブ式を近年採用し直属の上長、さらに上の上長の評価によって毎年の昇給額が変わる。
賞与は年間5ヶ月で近年推移している。
住宅手当、年度末手当、通勤手当あり。
近年資格手当がでるようになり、MAX1万円給与が上がる。

評価制度:
近年ジョブ方式の評価に変わり、実績を残せば昇格、昇給されるが、枠に限りがあり上がる人はほんの一握りである。全て上長の評価によるものなので、上手くやれる人は上手く上がれる。

口コミ投稿日:2024年07月01日