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株式会社オリエンタル警備
アルバイト・パート 未経験OK
JR小金井駅での列車内点検業務や遺失物取扱業務/初心者歓迎/入社祝金20万円/高賃金/週払い
株式会社オリエンタル警備 / 列車内点検業務
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管制業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金などは、非常に安いです。福利厚生もあまり充実してません。

オフィス環境:
まず、休息スペースはありません。会議室も本社以外は、一つあればいいほうです。
オフィスも基本アナログ(紙での作業が多いため)作業なため、お世辞にもきれいとはいいがたいです。

口コミ投稿日:2021年09月29日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管制/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は少ないです。祝日も基本出勤です。
勤務時間は8時から19時となります。17時が定時ではなく、19時が定時です。
なのでやることがなくても19時までは基本帰れません。
水曜だけノー残業デイ?早上がりと称して18時に帰れることもありました。

多様な働き方支援:
リモートワーク出来るような職種ではないので、ありません。
副業については分かりませんが、副業する時間的余裕はあまりないと思います。

口コミ投稿日:2023年09月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.2
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
現場で合わない人と
一緒になったりしたときに
すぐ相談して
今後一緒にならないように配慮してくれたりすることはあります。

ダイバーシティ・多様性:
現場の警備員は他に仕事を持っている人が多くダブルワークをされてる方が多くいます。

口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の隊員も多く
現場で一緒になることは多いです。
私自身も14年以上続けています。
ただ、女性には結構きつい仕事だと思います
現場によっては早く終わったり
楽なところもありますが
冬場雨が降って寒い中だったり
夏は炎天下でも勤務しないとならなかったりすることも多く
きついなと感じることもよくあります。

口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社で2級の資格を取ったが、申し込みの際、取得して1年以内に退職した場合二十万近い経費(受講にかかる費用は三万円、なぜそのような金額になるのか尋ねても返答はなかった)を自費で支払う旨の書類に署名しなければならなかった。

働きがい:
職長になっても手当て等はほぼ無く、現場務めでは昇格昇給もない。働き甲斐を求める業種ではないと思う。

口コミ投稿日:2023年07月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
せめて週3日くらいなら少なくとも仕事させてもらえると思っていたが、それすらかなわなかった。週5週6勤務の警備員を優先に配置するのが業界の定石と聞くので、足りない時だけ配置しようと考えて雇用している人員が自ずと仕事にあぶれるようになり、それが高い離職率につながるのだろうと理解した。

口コミ投稿日:2021年03月07日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管制業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:
この事業事態は、需要があると思われこの会社も対応力は高いところが、強みだと思います。

事業の弱み:
アナログ業務の脱却。

事業展望:
特にありません。

口コミ投稿日:2021年09月29日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円28万円0万円0万円
年収360万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
賞与:
個人成果の査定枠は小さい。各支社の成果、社の業績によるところが大。個人成果より全体評価による。支給基準もなくはっきりしないのが現状。
実力主義の企業が多い中、個人成果報酬は期待できない。業界的な収益構造によるものと思われる。

インセンティブ:
なし。

口コミ投稿日:2022年12月30日