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株式会社リクルートスタッフィング
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株式会社リクルートスタッフィング / キャリアサポーター

株式会社リクルートスタッフィングの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
476万円(平均年齢31.6歳)200~1250万円
回答者の平均年収476万円
(平均年齢31.6歳)
回答者の年収範囲200~1250万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や、寮はありません。通勤手当は満額でますが、テレワークなど出社しない日はでません。あくまでも定期代ではなく出社日数で計算しています。上限は3万円までです。退職金は日々の給料に含まれていますので、退職した時にまとまった金額がもらえることはありません。

オフィス環境:
正社員ですが、他の企業に派遣されて勤務になります。そこでの扱いは派遣社員です。共有スペースは企業によって当たり外れがありますが大体が大企業に派遣されるのでそこまで汚いところはないと思います。

口コミ投稿日:2024年01月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるかもしれませんが、株式会社リクルートスタッフィングに登録されている企業は、株式会社リクルートスタッフィングから派遣社員に極力残業をさせないように言われているのではないでしょうか。
1社目も2社目も残業はほぼ発生しませんでした。
できなかった業務は派遣先の社員の方がしていたので、極力仕事を残さないように意識しておりました。
休日も必ず取れました。

多様な働き方支援:
派遣先によります。
私がいた派遣先は繁忙期を除けば、早帰りなどできました。
自由な働き方をされていらっしゃったと思います。
しかし、残業続きの方もいらっしゃいました。
服も割と自由で、ノースリーブ、サンダルでなければ大丈夫という感じでした。

口コミ投稿日:2024年03月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
派遣契約の更新時期には、担当から契約更新に関する意思確認がある。
そこで別の勤務先や働き方を希望すること自体はできると思うが、どの程度まで実現されているかは不明。

組織体制・コミュニケーション:
こちらから個人的に連絡を取らない限りは契約更新時しか担当とコミュニケーションをとる機会はない印象。
定期的に自己評価の機会があるため、せめて派遣先からの評価等のフィードバックはもう少し欲しいのが本音。

口コミ投稿日:2024年03月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
常駐先にもよって働きやすさは、変わってくるのかなと思います。私の場合は他のところに比べて休日数が多くフルリモートも可能なので、凄く働きやすいと感じます。が、本当に常駐先によるし、自分でここに行きたいなど希望は出せないため、運な気もします。(希望職種などあれば常駐先があれば打診可能かもしれないです)年収などはなかなかあげずらい部分はあるかもしれないですが、実際に働き始めて社風や仕事内容が合わない場合があったときに自分の営業担当に相談して変更することが可能と聞くのでメンタルだったり不安は少なくなるのではと思います。あくまでも私の常駐先の話にはなってしまいますが、社風は抜群にいいです。みんな意見を言い合ったり質問もしやすい環境であると思います。人間関係も問題なく楽しくやってます。もちろんコミュニケーション苦手な人だったとしてもフルリモート可能なので、最低限の報連相さえすれば問題なく業務もできると思います。営業アシスタントのため営業担当の相性もありますが、今まで5人担当してますがなんら問題ないです。ですが常駐先からすると派遣みたいなものなので、なかなか仕事は振られず最低限になることが多いかと思います。成長意欲がある人には物足りなく感じるかも知れないです。

口コミ投稿日:2024年08月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
特に資格についての支援などはありませんが、仕事をしながらしっかりと学べる環境でステップアップができます。
営業のノウハウや考え方などは大きく伸びる環境だと思います。

働きがい:
1人1人に対して裁量を持たせていただける所。
あと、失敗を許してくれる環境でもあります。「失敗しても大丈夫。次頑張ろう!」スタイルですし
そもそも「いいんですよ。失敗しても。大したことない!」と言われた事もあります。

口コミ投稿日:2024年03月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職自体初めてだったので教育体制が整っているところを希望していたが、希望通りマニュアルがしっかりあって、教えていただきながらゆっくり業務を進められる企業に配属されたのでギャップは特になかった。未経験から事務職を始める人にとっては簡単な業務から進められるため安心だが、業務の幅が狭く裁量のない仕事のため自身の成長はない。スキルアップを考えるなら担当に相談し別企業への派遣を申し出た方が良い。

口コミ投稿日:2024年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
事業の強み:
無期雇用派遣という採用制度は、未経験で事務職を希望する人にとってはかなり良い制度だと思う。事務職は年々倍率も高くなり、経験年数が重視されるため、キャリアウィンクで正社員として事務経験を積みながらいずれ転職としてさらに条件の良い会社に入ることが可能なのではないか。そう言った点は事業の強みだと思う。

事業の弱み:
派遣先にいる別の方は、違う会社の無期雇用派遣の方なので違いが明確となる。基本的な部分は変わらないと思うが、この会社は営業とのつながりが薄い。定期的に派遣先まで営業の方が来てくれ面談をするが、関係が他社に比べて浅いように感じる。

口コミ投稿日:2023年06月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円24万円0万円20万円
年収350万円
月給(総額)24万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:
賞与は一律同額(手取り1桁)なので、一般の会社と比べてかなり少ない。かと言って月給が高いかと言ったら、そうではない。
もちろん事務職なので、他の職種よりかは安いが、首都圏ですら、1番下のランクの手取りが思ったより安かった。都内だと、1人では生活できてないと思った。
ただ、未経験から事務を目指す人にとってはとても薦めたい企業である。各会社の営業担当はいい人にあたれば、すごく親身になってくれる為、相談しやすい。資格取得のサポートも受けれるし、リモートワーク対象者には在宅手当も支給される。
職場配置については、時期になると、自己振り返りから、電話で細かくヒアリングしていただき、きちんと自分を活かせるような職場へ配置してくれる。
繰り返すが、未経験からの事務を目指す人にとっては、とても経験を積みやすい会社だと思う。

評価制度:
配置先の会社の上長より認めてもらえれば、昇給(手当)がつく。直に頑張りを認めてもらえるので、すごくやりがいがある

口コミ投稿日:2024年07月23日