福利厚生:
福利厚生は最低限あると思います、私は労働日数も少なくアルバイトなのであまり関係ありませんが、最低限の諸々の部分はあると思います。
正社員になればまた幅広い福利厚生もあるのかもしれませんがアルバイトなのであまり分かりません。

オフィス環境:
比較的どの支社も駅から近いため立地は良いと感じます。

勤務時間・休日休暇:
・休日について
年間休日カレンダーは存在するが、幹部や経理社員を除きほぼ機能していない。
そのため振休で帳尻を合わせているのが実態であり、それすら規定数休むことも叶わない場合が多く有給の取得が非常にしづらい。
月に1,2日程度なら望んだ日に休む事自体はしやすいが、他の日に休みが取れず、結局振休になってしまうことが多い。
また、休みが不定期なため、
「来月の休みに合わせて予定を入れる」といったことがしづらく、病院の予約や、友人との予定合わせなどに苦労する。

・労働時間について
また、宿直や夜勤、アルバイトのシフトの兼ね合い等により長時間労働になりやすい。

総じて、ライフワークバランスは悪いといえる。
社員の未婚率が高いのも、
職場の女性が少ないのももちろんあるが、この労働形態によってプライベートの時間が少ないのが遠因であると思われる。

企業カルチャー・社風:
他の警備会社より真面目に取り組む印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間はフランクで仲が良く、同世代で食事に行くこともありました。勤務中に私語が多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く勤務していました。国籍も日本以外の人もいるようです。外からわかる障害を持っている人は見ませんでした。

女性の働きやすさ:
警備業界なので若い女性自体が希なのですが、ここの会社は受付や事務以外にも、あるいは受付や事務も現場に駆り出されているのかわかりませんが…若い女性も多く現場に入っている印象でした。
裏を返せば、それだけ交通誘導などのキツくて汚い現場はとってきていないということです。

成長・キャリア開発:
大手の子会社なので、特段営業をとってきているという印象もなければ、ガツガツしてもいないという印象。定期的に地道に売上を伸ばしていっているといった感じでしょうか。

働きがい:
とくになし。あえて言えば、人間関係はあっさりしていた為、そういう関係が苦手な人にはいい会社だと思いますよ。
それ以外は本当になにもありません。。

入社時の期待と入社後のギャップ:
働く前は楽なイメージのあった警備員だが、いざ働いてみると暑い日も寒い日も外での仕事なので体が弱い人などは正直向いてない。
ただ現場による休憩時間は多くなったりする時もあるが少ない時もある

事業の強み:
人に優しい

事業の弱み:
給料を上げる

事業展望:
現場第一でお願いします。

給与制度:
私はアルバイトなのであまり分かりませんが正社員などになれば資格手当や賞与、昇級、資格手当なども幅広い福利厚生もあるのかもしれません。

評価制度:
私はアルバイトなのであまり分かりませんがアルバイトでもやる気や経験や資格があればまた現場などでやることも変わってくるかもしれないです。