福利厚生:
福利厚生はしっかりしていましたが、社会保険への加入はこちらから打診しなければ入れてくれなかったので注意が必要です。

オフィス環境:
支社で研修をしていましたが、どこにいても音が筒抜けなのが気になりました。個人情報等の取り扱いも多いと思いますので、もう少し工夫した方が良いのではないかと思います。

勤務時間・休日休暇:
・休日について
年間休日カレンダーは存在するが、幹部や経理社員を除きほぼ機能していない。
そのため振休で帳尻を合わせているのが実態であり、それすら規定数休むことも叶わない場合が多く有給の取得が非常にしづらい。
月に1,2日程度なら望んだ日に休む事自体はしやすいが、他の日に休みが取れず、結局振休になってしまうことが多い。
また、休みが不定期なため、
「来月の休みに合わせて予定を入れる」といったことがしづらく、病院の予約や、友人との予定合わせなどに苦労する。

・労働時間について
また、宿直や夜勤、アルバイトのシフトの兼ね合い等により長時間労働になりやすい。

総じて、ライフワークバランスは悪いといえる。
社員の未婚率が高いのも、
職場の女性が少ないのももちろんあるが、この労働形態によってプライベートの時間が少ないのが遠因であると思われる。

企業カルチャー・社風:
仕事柄体育会系。人手不足なためアルバイトを重宝している。

組織体制・コミュニケーション:
活発でフレンドリーな方々が淘汰。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトな為特になし。警備業法の縛りの為視覚や聴力に困難を抱える人は働かないなどの決まりもある。

女性の働きやすさ:
警備業界なので若い女性自体が希なのですが、ここの会社は受付や事務以外にも、あるいは受付や事務も現場に駆り出されているのかわかりませんが…若い女性も多く現場に入っている印象でした。
裏を返せば、それだけ交通誘導などのキツくて汚い現場はとってきていないということです。

成長・キャリア開発:
大手の子会社なので、特段営業をとってきているという印象もなければ、ガツガツしてもいないという印象。定期的に地道に売上を伸ばしていっているといった感じでしょうか。

働きがい:
とくになし。あえて言えば、人間関係はあっさりしていた為、そういう関係が苦手な人にはいい会社だと思いますよ。
それ以外は本当になにもありません。。

入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトで経験がある仕事だったので、ギャップはありませんでした

事業の強み:
アルバイトなので分からないが、東京の会社の中では規模が大きいらしい。

事業の弱み:
時期によって儲かるシーズンとそうでないシーズンがあり、夏などはイベントが多く仕事が増え儲けやすい。

事業展望:
分からない。

給与制度:
アルバイトだったので、昇給賞与はありません。
時給のみで、時給が上がることもないです。

評価制度:
社員と違い、アルバイトなので昇進昇格はありません。
実力主義というかルーチンワークなので、無いと思います。