勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5h、休暇の調整はしやすい。
始業時間や終業時間は、常駐先によっては変わることもある。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務可、副業は不可。
リモートワーク不可な常駐先もある。
口コミ投稿日：2024年02月29日勤務時間は7.5h、休暇の調整はしやすい。
始業時間や終業時間は、常駐先によっては変わることもある。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務可、副業は不可。
リモートワーク不可な常駐先もある。
セントラルソフト株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 323万円（平均年齢27.4歳） | 200~490万円 |
| 回答者の平均年収 | 323万円 （平均年齢27.4歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~490万円 |
セントラルソフト株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
セントラルソフト株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.7
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはある、人間としていい人が多い会社
組織体制・コミュニケーション:
組織内の交流はそこそこ、組織間の交流は薄め、上司とは比較的話しやすい印象
ダイバーシティ・多様性:
新卒採用で年々女性社員が増加、障害社雇用あり
口コミ投稿日：2024年02月29日風通しの良さはある、人間としていい人が多い会社
組織体制・コミュニケーション:
組織内の交流はそこそこ、組織間の交流は薄め、上司とは比較的話しやすい印象
ダイバーシティ・多様性:
新卒採用で年々女性社員が増加、障害社雇用あり
セントラルソフト株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない、休暇は取りやすいと思う
口コミ投稿日：2024年02月29日女性の管理職は少ない、休暇は取りやすいと思う
セントラルソフト株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.4
成長・キャリア開発:
研修は用意されておりコロナ渦でもリモートワークで受けることがあります。
ビジネスマナーや、実技といった様々なことを学べたり発言したりします。
資格取得手当も用意されています。受験料が安くなったり 給与が上がることがあります
働きがい:
働いた分だけ給料がもらえること 残業分もきっちり出ます
口コミ投稿日：2022年11月22日研修は用意されておりコロナ渦でもリモートワークで受けることがあります。
ビジネスマナーや、実技といった様々なことを学べたり発言したりします。
資格取得手当も用意されています。受験料が安くなったり 給与が上がることがあります
働きがい:
働いた分だけ給料がもらえること 残業分もきっちり出ます
セントラルソフト株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
セントラルソフトはあなたを育てる は本当でした。
想像以上のコミュニケーションの場があり、自分次第で技術も鍛えることは十分可能ですが、それ以上に人間力が鍛えられると思います。（ただし、普段から主体的に業務に取り組めている方）
口コミ投稿日：2023年02月25日セントラルソフトはあなたを育てる は本当でした。
想像以上のコミュニケーションの場があり、自分次第で技術も鍛えることは十分可能ですが、それ以上に人間力が鍛えられると思います。（ただし、普段から主体的に業務に取り組めている方）
セントラルソフト株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.7
事業の強み:
システム開発、インフラ構築、IT運用管理の3つの既存事業があり、柔軟な顧客対応力を持つ社員が多い
事業の弱み:
自社サービスがない
口コミ投稿日：2024年02月29日システム開発、インフラ構築、IT運用管理の3つの既存事業があり、柔軟な顧客対応力を持つ社員が多い
事業の弱み:
自社サービスがない
セントラルソフト株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 28万円 | 2万円 | 150万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給年1回、賞与年3回、資格を取得すると資格手当が支給されるという特徴あり。
手当をすべて覚えてはいない。
評価制度:
約5年前に評価制度が変わり、年功序列の印象はなくなってきた。
昇進・昇格の平均的な頻度としては、数年程度の頻度だと個人的な印象はある。
口コミ投稿日：2024年02月29日昇給年1回、賞与年3回、資格を取得すると資格手当が支給されるという特徴あり。
手当をすべて覚えてはいない。
評価制度:
約5年前に評価制度が変わり、年功序列の印象はなくなってきた。
昇進・昇格の平均的な頻度としては、数年程度の頻度だと個人的な印象はある。
退職金、住宅補助、社宅、保養所あり。
他社と比較すると少ないのかなと感じる点ではあるので、もっと増やしてほしい気持ちもある。
オフィス環境:
ビルのフロアを借りている。
カフェ等の共有スペースがないので、作ってほしい気持ちはある。