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  5. 【欧州からの訪日旅行の手配事務】土日祝休み/年間休日120日以上/ハイブリッド勤務
株式会社クオニイツムラーレジャパン
正社員 未経験OK
【欧州からの訪日旅行の手配事務】土日祝休み/年間休日120日以上/ハイブリッド勤務
株式会社クオニイツムラーレジャパン / 欧州からの訪日旅行の手配事務
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当あり(上限5万円まで)。退職金は確定拠出年金。寮・住宅補助は辞令で転勤を命じられた場合のみ至急あり。

オフィス環境:
東京のオフィスはかなり広々しており一人当たりのスペースも十分にある(コロナで人が辞めてその分空いたという事実もあるが)ビルも比較的綺麗で一階にコンビニがある。

口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
原則完全週休二日制。繁忙期は残業も多く忙しいが、閑散期にはある程度まとまって休みを取ることができる。会社も
休暇取得を推奨しており、休みは周りとのバランスを取って休みやすい環境にある。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されているが、所属箇所の上長により運用されているためかなり差があるといえる。古い考えの課長だと出社をやんわりと強要されている。
時短勤務者は多い。副業も基本的にはOK

口コミ投稿日:2023年12月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業界内の会社が複数合併してきた経緯もあり、一部文化の違いなども感じられるが
風通しは悪くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
どの上司も気さくでコミュニケーションは取りやすい。
いわゆる気難しいめんどくさい上司は少ない(いないわけではないが)

口コミ投稿日:2023年04月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職の約半数が女性。海外現地支店でも女性管理職は多く、女性にとっては働きやすい会社だと思う。

口コミ投稿日:2023年04月18日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ ランドオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はほとんどありませんでした。
取り扱う地域の知識があればあるほど仕事はしやすいかと思います。今はインターネットで情報は得られますが、実際現地に行ったことがあれば、時間のかかり方等仕事に活かせることは多いと思います。

口コミ投稿日:2022年11月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
事業の弱み:
OTAの普及により、労働力に依存する従来の業務ではスピードに圧倒的な差が生じている。
それをカバーするために企画力やホスピタリティが求められるが、コスト競争もあり
人的サービスを投入できにくい環境にあるため強みが発揮しにくくなっていると思われる

口コミ投稿日:2023年04月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円0万円0万円0万円
年収500万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
評価制度はあるが営業が成績で決まるのに比べるとそれ以外の職務担当は極めて不明瞭といえる。
大幅な昇給は難しいと思われる

口コミ投稿日:2023年12月28日