1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 東大阪市の求人
  5. 【8/8更新!】一般事務スタッフ募集 未経験OK!資格不問!
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【8/8更新!】一般事務スタッフ募集 未経験OK!資格不問!
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 / 一般事務スタッフ

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社のPick up口コミ

pickup iconPick up
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:仕事内容は私の担当エリアは久留米、八女市で移動だけで何時間もかかる所でした出勤はほぼ毎日始発の電車に乗って事務所で社用車の鍵を取りに行って駐車場までまた歩いてそこから高速で移動して現場に8時には入ってましたね拘束時間の長さには驚きました??まず現場についたら衛生管理を月に20現場しないといけないと言う事ですこれも入社してから何も研修なんて受けてないのでしようがありません、毎日9時までに今日の行動をメールで事務所と所長に報告、12時までに各現場の安否情報を見て報告するでした欠員がでたら何で休んでるか調べて報告もう大変でした、誰かノロにかかったらまたこりゃ大変いつ誰が何時に症状が出たかを調べ直ぐにノロ検査を受けさせてまた報告検査機関にもすぐに書類をFAXしてともう大変でした。会社の携帯には何件も電話がかかってくるしメールも一日中ですよ
口コミ投稿日:2019年05月29日
pickup iconPick up
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく衛星面に気をつけていかないといけないので、各現場のパートさんの体調管理ですね誰かノロとかにかかったた大変です、何時に発症して症状はどうか家族はどうかなどで最悪1人が発症したら現場の人間全てを検査に出さないといけなくなってしまう事があります。とにかく衛星面は面倒くさくなるくらい大変でした。毎日12時までには各現場の欠員が出てないか会社の携帯から見れるようになっていて欠員になっていたら何故欠員なのかを現場に聞いてそれをまたメールにて衛生管理者に報告しなければいけないのです、その日の行動も9時までには何処に行って何時に事務所に帰りますのメールです、毎日の事だから面倒くさくてたまりませんでした。
口コミ投稿日:2019年06月07日

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
341万円(平均年齢36.4歳)250~530万円
回答者の平均年収341万円
(平均年齢36.4歳)
回答者の年収範囲250~530万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中四国支店・広島営業所
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生については手厚いと感じました。地方の新卒社員が本社のある東京に引っ越す際には寮に入居することが選べるのですが、入居できるのは20名かつ30歳までとなっています。とはいえ、大体の人は入社してから配属・転勤で早い段階で退寮をするので定員オーバーにはそんなにならない印象でした。寮とはいったものの共有スペースが特にあるわけでもなく、入居者もそれぞれ配属先や勤務地・勤務時間がバラバラなため接触することが少なく、ほとんどアパートのようなものでした。

口コミ投稿日:2022年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
委託先での勤務なので本社がどうかは分かりかねますが、私の現場では残業や休日出勤は全くと言っていいほどありませんでした。
なので予定も入れやすく、帰れないなどの事案も見たことがありません。
ただ、責任者は仕事が残ってると残業になる場合もあるように見えました。

口コミ投稿日:2024年03月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えない。挑戦して仕事したい人には向いてないかなと思う。本当に子供好きな人はやっていけそう。

組織体制・コミュニケーション:
同じオフィス人以外との交流はほとんどいない。関西だったが他県に同期がいてもほとんど交流できない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

口コミ投稿日:2023年06月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
職場は図書館でしたが、メンバーの大半は女性でした。また一つの職場の人数も多いので人によるところはありますが、比較的皆さん感じのいい方が多く役職関係なく親しみを持って働いていました。社員の方とパートさんは半々くらいの割合でした。
休暇も取りやすく、給与面以外はとても働きやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2024年03月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
せいぜい料理に慣れるか、食品衛生の知識が一応役に立つかな?キャリアアップなんてものは無い。

働きがい:
子どもが給食を完食した時、美味しかったと言われる事があったのか唯一のやりがい。

口コミ投稿日:2023年10月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は当時所長だった方がとても熱い思いを語っていて感銘を受けてやる気に満ちていましたが、突然の人事異動や頼れる先輩方の退職で不安になり
同期、後輩と若い人材がどんどん自主退職して悪循環に陥ってる会社に未来が見えない所にかなりギャップを感じます

口コミ投稿日:2022年09月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
常に案件は出てくるため、急に事業が縮小する事はない。

事業の弱み:
競合他社に比べるとマンパワーが足りない。
若手を育てるシステムがない。
会社独自の強みは食にあるが、活かしきれていないと感じる。

事業展望:
若手の離職が多く、企業の力は先細りになると感じる。

口コミ投稿日:2022年06月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 図書館/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円19万円0万円0万円
年収250万円
月給(総額)19万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
あくまで委託先での待遇ですが、ボーナスは勤務形態によってある場合もありますが基本的にはないです。
月々の給料も少しずつ上げてくれてはいますが、社会的全体で見るとかなり少ない部類だと思います。
ただ残業や休日出勤などの分は、細かい単位で貰えます。

評価制度:
委託先での見解ですが基本的には年功序列での昇格になるかと思いますが、年に何回か面談を設けてくださるので、やる気があれば早くに昇格も可能かと思います。

口コミ投稿日:2024年03月13日