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  5. 『カルディコーヒーファーム』阿佐ヶ谷南店の正社員◆年休120日/未経験可/月給27万~
株式会社キャメル珈琲
正社員 未経験OK 学歴不問
『カルディコーヒーファーム』阿佐ヶ谷南店の正社員◆年休120日/未経験可/月給27万~
株式会社キャメル珈琲 / 店舗運営スタッフ

株式会社キャメル珈琲の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
336万円(平均年齢30.1歳)200~480万円
回答者の平均年収336万円
(平均年齢30.1歳)
回答者の年収範囲200~480万円
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
2025年時点の情報
福利厚生:
実店舗は女性スタッフしかいないため育休などの制度がきっちり取れている印象でした。また、感染症にかかってしまった場合有休を使わなくても会社から半休ぐらいの給料が支給されます。土日祝は休みが取りにくいですが事前に相談してあまりの人手不足でなければ繁忙期からずらした連休や月1日ぐらいの土日祝でしたらお休みも入れることは可能でした。もしかしたら私の配属店舗が優しかっただけかもしれませんが

オフィス環境:
配属店舗によって様々で基本的に事務所やバックヤードは狭く、休憩を貰う時も誰かとかぶっていればその施設内の従業員スペースに行くことが多かったです

口コミ投稿日:2025年05月08日
2026年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2026年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、早番と遅番の不定期なので、遅番の次の日が朝番の時は、きついです。
また、休みはシフト制のため、予定が立てづらく、シフトが出るのも、1週間前くらいです。希望休は出せますが社員なので、毎
度毎度希望の休みを言うことは難しく、年末年始もほとんど休みがありません。

口コミ投稿日:2026年01月05日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社内公募?のような制度がありやる気があれば本社や関連会社への移動もできるとは思う。があまり現実的ではない。
スタッフは明るさ、元気の良さ、感じの良さが求められる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるとは思いますが、社員とアルバイトの雰囲気もよく仕事自体はとてもやりやすかった。学生は素直な子が多く育て甲斐もある。コミュニケーションが非常に大事なので、そこが苦手な人にはきついかも。

ダイバーシティ・多様性:
留学生のアルバイトなども積極的に受け入れていたし、皆とても前向きで働きやすかった。

口コミ投稿日:2025年09月08日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
店舗は女性のみのため、本社機能を除く管理職はほぼ女性です。
一方重労働であっても男性に頼ることはできないため、体を動かすことや重いものを持つことに抵抗ない方が向いています。
産育休を経て復帰する方も多く、子育て中の方への理解は年々深まっています。

口コミ投稿日:2025年07月22日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内研修、社内検定があり、接客販売に活かせる知識の向上が目指せる。
また、研修旅行なども機会があれば、国内外の取り扱い商品の製造の裏側に触れることが出来る。

働きがい:
世界各国、日本国内のものを含め、非常にユニークで面白く美味しい食品を多くの方へお届け出来る点。
また、それらの商品に、いち早く触れられる点
作り手の想いや商品の魅力を、使い手(消費者)の皆さまへお届け出来る喜び。
スタッフの成長と自身の成長。
店舗の成長発展に貢献出来ること。
店舗の取り扱い商品の選定や売り場作りが出来、それが結果に繋がった時、大きなやりがいになる。

口コミ投稿日:2025年01月29日
2025年時点の情報
回答者: 回答なし/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2025年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
売上ノルマ達成の為に、積極的にお客様に声を掛けるよう言われます。
ただ商品を販売しているだけでなく、品出しでも常に声を出しながら行い活気付けしています。

毎日忙しく、一日があっという間に過ぎます。特に土日は狭い店内にお客様がたくさん集まるため通るだけでも苦労します。
インカムが無いため、レジ応援やコーヒーサービス中に声を張上げてスタッフを呼びます。
一日中立ちっぱなしで、重い商品の品出しも多く体力を使います。一言で言えば体育会系です。

口コミ投稿日:2025年02月23日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2025年時点の情報
事業の強み:
輸入食品やオリジナルブランドの食品の小売業界ではほぼほぼトップだと思います。カフェランテやジュピターも、カルディみたいなところと言われるくらいです。
その部分は強みでこれからも安心できる部分じゃないかと思います。
また、店舗もどんどん増えていますし、テレビで取り上げられてずっと人気の定番商品もあるので、急に顧客が離れていくということもあまり心配はないと思いまくる。

事業の弱み:
競合はもうどこもカルディみたいなと言われるくらいなので、独自の雰囲気は確立していると思います。

口コミ投稿日:2025年10月30日
2026年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2026年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
416万円26万円0万円104万円
年収416万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)104万円
給与制度:
給料は、販売の中では高いと思います。
賞与は、一年目はあまりもらえません。
家賃手当があれば、さらに良いと感じます。

評価制度:
年に一度、評価があり、頑張れば頑張るほど昇格していきます。

口コミ投稿日:2026年01月05日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
2021年時点の情報
退職理由:
長期的なキャリアの将来性を描きにくい点が、退職を考える大きな理由でした。業務には品出しや搬入などの力仕事が多く、体力面での負担が大きいと感じます。年齢や役職に関係なく同じように業務量を求められるため、継続的に働くイメージを持ちにくいです。女性のみの職場ではありますが、心身ともに消耗しやすく、将来を見据えて働き続けられる環境とは感じにくい点が課題だと思います。

口コミ投稿日:2026年01月05日