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株式会社ユー花園
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株式会社ユー花園 / 一般事務

株式会社ユー花園の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
363万円(平均年齢31.6歳)170~600万円
回答者の平均年収363万円
(平均年齢31.6歳)
回答者の年収範囲170~600万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は月3万円まででます。

オフィス環境:
食堂があり、ウォーターサーバーなどドリンクコーナーがある。ジュースはたまにメニューが変わりマンネリ化しません。
マウスウォッシュもあります。
会議室もいくつかあり、使っていないときは食事を取ることもできます。

口コミ投稿日:2024年09月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、担当数により増減はあります。
継続年数が増えると、担当顧客が増えるので相対的に残業時間は増える傾向にあります。
日々の業務のほかに、顧客対応が急遽増えるので打ち合わせをするようになると定時で帰宅することはほとんどなくなります。
休暇はシフト制なのでスタッフ同士で譲り合います。
婚礼の製作が始まる土日と、本番がメインなので休みは月火が比較的多いです。
休みの日でも、担当婚礼の件で連絡がくることもあるので完全に仕事とプライベートを分けることは難しいと思います。

多様な働き方支援:
出勤をして、仕事をします。
時短に関しては、残業をしすぎると調整が入り、早上がりできることもあります。

口コミ投稿日:2024年08月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ フューネラルディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE事業部/ 一般
2.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
祭壇制作などに挑戦する機会は、その人の熱量次第。それを認めてもらえる環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
部署内では交流が活発だと思う。困ったことがあれば相談しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性の採用が多いため、ワークスタイルを変えようとする会社の姿勢が見える。

口コミ投稿日:2024年08月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
■女性の管理職
部署によりかなり異なりますが、花業界ということもあり、ウェディング部門は男性よりも女性が強いです。そのため管理職も女性が多いです。一方で葬儀部門や営業部門は管理職がほぼ男性です。

■休日
3歳未満の子どもがいる場合は時短勤務も可能で急なお休みにも対応できます。子ども一人につき看護休暇(無給)が年間5日あり、有給も合わせてで対応できます。
育休明けは土日休みで対応頂けるだける部署もあるので、復帰前の人事面談は大切かなと思います。

■出産及び育休
産休や育休はしっかり取れます。
助成金や減税の手配なども会社がしてくれるのでとても安心です。

口コミ投稿日:2024年09月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ フューネラルディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE事業部/ 一般
2.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は今年から実施する様になった。
外部にも使える生花装飾資格試験を受けられる。

働きがい:
1度きりしかないお別れのため現場ではひりついて装飾するが、花を挿している時間は全員が楽しそうではある。

口コミ投稿日:2024年08月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより体力勝負であることを念頭においた方が良いと思います。完成した生花や祭壇は始めの頃はとても重く感じ、またそれを飾るための道具も重いので、運ぶのに最初の頃はとても大変だと思います。しかし、最近は道具の軽量化が進んでいたり、先輩が優しくサポートしてくれるので安心して経験を積むことが出来ます。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
様々な事業に取り組んでいるので、たくさん経験を積むことができる。

口コミ投稿日:2024年08月06日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円27万円7万円30万円
年収360万円
月給(総額)27万円
残業代(月)7万円
賞与(年)30万円
給与制度:
昇給は1年に1度、上がっても5000円程度。
賞与は年に2回、どちらも1ヶ月分ないくらい。
業績が悪い時はもちろん支給されない。
住宅手当は新卒採用の時のみ適用。
だが、実家が1都3県内の場合は支給されない。

評価制度:
基本的に年功序列。
上の役職は席があかないため実力があっても昇格は遠い未来。

口コミ投稿日:2022年02月25日