1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 豊島区の求人
  5. マンション・リフォーム管理
聖和建設株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
マンション・リフォーム管理
聖和建設株式会社 / 賃貸不動産管理

聖和建設株式会社の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
460万円（平均年齢35.4歳）220~800万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収460万円
（平均年齢35.4歳）
回答者の年収範囲220~800万円
[年収算出方法]
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
福利厚生:
一般的な福利厚生と任意での会員制サービスがあります。
また社用車を使う人は運転手当がつきます。

オフィス環境:
基本的に人数が少ない職場なので人間関係がうまくいかないと大変です。

口コミ投稿日：2023年09月24日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
その時の仕事の状況によりますが
スムーズに休み取得が可能です
会社は、水曜日と日曜日休みを推奨していますが、場合によっては土日休みにしたり
祝日に合わせて3連休にすることも可能です。
繁忙期は業務がすごい増えるので難しいかもしれないです

多様な働き方支援:
スケジューリングさえ上手くできれば
直行直帰可能です。
スケジューリングも仕事に慣れれば
なんとなくでもわかってきますので大丈夫です

口コミ投稿日：2024年04月27日
2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産管理事業部
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若者達で、ディスカッションを行なっています。
自由に発言できることが今後の社風作りに活きていくと思います。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は少ないです。
ちょっとした時に食事をしたりするようなコミュニケーションはあります。

口コミ投稿日：2020年12月16日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職もいるため、
男女関係なくチャンスはあります。
休暇も育休や時短勤務も可能なので、
女性でも働きやすいですq

口コミ投稿日：2023年09月24日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
一人で仕事をする場合がほとんどなので
知識経験が浅い時期は慣れるのに大変な時があるかもしれないです。ですが慣れたら特に何ともないです

働きがい:
賃貸物件のオーナー様、入居者様、様々な会社との接する機会が多いです。
対処する知識経験が必要になってきますが
スキルアップにつながります

口コミ投稿日：2024年04月27日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人サイトに書いてある給料と一緒です
忙しくない閑散期などは、残業なしでスムーズに帰れます。繁忙期は逆に忙しい時があります。

口コミ投稿日：2024年04月27日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通社員
2.4
2024年時点の情報
事業の強み:
大手の下請け賃貸管理なのでそことの繋がりがある限りは仕事はあり続ける。しかし新規での仕事がないため不安。

事業の弱み:
既存の取引先以外との仕事がない。また仕事柄利益が薄い。

事業展望:
既存事業以外にも手を広げていかないと先細りが見えている。

口コミ投稿日：2024年03月25日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調布営業所/ 社員
4.3
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円30万円0万円40万円
年収400万円
月給（総額）30万円
残業代（月）0万円
賞与（年）40万円
給与制度:
給料は転職時の希望通り貰えている。
また、資格手当なども充実とまではいかないが一応あるので努力して資格を取る意味がある。
賞与は期待していたほどはないが、コロナということもあり満足。

評価制度:
ある程度年功序列が残っているように感じるが、若い世代に変わりつつある。

口コミ投稿日：2022年09月13日