福利厚生:
食堂が安く使えます。昼時は混んでることもあるけど問題なく使えると思います。託児施設もあります。マッサージ椅子がありますが、埋まってると使えません。よく使います。ハード面とてもしっかりしてます。駐車場もたくさんあります。社員が多いから、退勤や出社が多い時間帯は、まあまあ混雑してると思います。

オフィス環境:
快適です。年中エアコン入ってます。エアコンが苦手な方は大変かもしれません。基本的に仕事スペースには私物持ち込みはできません。ロッカーに入れてから移動します。普通に休憩時にロッカー開閉できます。カフェに冷蔵ケースがあるので、持参した弁当を入れておけます。

勤務時間・仕事量:
就職時に、契約によって違うと思います。

休日休暇:
私の部署は、有給取りやすいです。繁忙期は、部署によって違うと思うので、需要と供給が合えば、いい感じに取れると思います。

多様な働き方支援:
副業はNGだと思います。時短勤務の方もいます。リモートは、私の部署はありません。

企業カルチャー・社風:
あまり挑戦的では無いと思う  毎日忙しく上司がピリピリしていることも多いと思います

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです  何か職場で悩み事などがあると面談の時間を設けてくれます仕事のことや人間関係のことなどを相談しやすい環境だと思います

女性の働きやすさ:
子供がいなければ管理職登用は容易。小さい子供がいれば実質は無理という状況である。そういった経緯もあってか、若い女性社員は管理職になった途端に子供を作るが、企業の現状から考えるとそれが賢いやり方であると認めざるを得ない。若くても昇進は簡単なので、早めに入社してある程度の職位まで登ってから結婚出産をおすすめする。

成長・キャリア開発:
営業職には資格取得手当は基本ありません。研修はまれに実施されます。

働きがい:
自由度が高いため、若手のうちから自分で動くことができます。また、人がいいので周囲と協力してより良いサービスを提供しようと思うことができます。

入社理由:
大手企業なので、つぶれるイメージがないからです。

入社前に認識しておくべき事:
どこの会社も、大なり小なり、良い点も不満点もあると思います。給与と仕事内容を考えると、ここの会社は、優良企業の部類だと思います。私は秋田で勤務してますが、秋田県で働く選択肢としては、悪くないと思います。

事業の強み:
現在7つの主要事業を展開し、人々の暮らしの身近な部分を企業様に代わってサポートしている。
一番大きな事業は、オートモーティブ事業で、車やバイク等が事故/故障にあった際の緊急受付を対応したり、直接現場へむかう業者も子会社で持っているため迅速に現場へ駆けつけることができる。
※電気自動車向けのサービス開発等も行っている。
次いでプロパティ事業は、住まいにかかわるお困りごとのサポートをしている。
例えば、電気、ガス、水道などお住いの中で起きるトラブルの受付や、修理スタッフの駆け付け手配なども行っている。

給与制度:
クリーンです。残業は1分単位で出ます。賞与も求人票に書いてるとおりもらってると思います。業績や評価で上下すると思いますが、そんなに大きく変化する感じはしないです。

評価制度:
半年ごとに評価機会があります。年功序列ではないと思います。