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株式会社プレステージ・インターナショナル
正社員 未経験OK 学歴不問
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株式会社プレステージ・インターナショナル / コールセンター事務職

株式会社プレステージ・インターナショナルの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
279万円(平均年齢31.5歳)160~550万円
回答者の平均年収279万円
(平均年齢31.5歳)
回答者の年収範囲160~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秋田/ オペレーター
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
食堂が安く使えます。昼時は混んでることもあるけど問題なく使えると思います。託児施設もあります。マッサージ椅子がありますが、埋まってると使えません。よく使います。ハード面とてもしっかりしてます。駐車場もたくさんあります。社員が多いから、退勤や出社が多い時間帯は、まあまあ混雑してると思います。

オフィス環境:
快適です。年中エアコン入ってます。エアコンが苦手な方は大変かもしれません。基本的に仕事スペースには私物持ち込みはできません。ロッカーに入れてから移動します。普通に休憩時にロッカー開閉できます。カフェに冷蔵ケースがあるので、持参した弁当を入れておけます。

口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秋田/ オペレーター
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・仕事量:
就職時に、契約によって違うと思います。

休日休暇:
私の部署は、有給取りやすいです。繁忙期は、部署によって違うと思うので、需要と供給が合えば、いい感じに取れると思います。

多様な働き方支援:
副業はNGだと思います。時短勤務の方もいます。リモートは、私の部署はありません。

口コミ投稿日:2024年06月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に挑戦する人に対しての妨害は少ない。

仕事をする人、しない人がはっきりと分かれます。

組織体制・コミュニケーション:
交流イベントなどを開催する部署もありますが、基本的にはないと思ったほうが良いです。

ダイバーシティ・多様性:
地方では、主婦層が多く、働いております。
海外支店もあるので、外国人の従業員とやり取りする部署もあります。

口コミ投稿日:2024年08月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
子供がいなければ管理職登用は容易。小さい子供がいれば実質は無理という状況である。そういった経緯もあってか、若い女性社員は管理職になった途端に子供を作るが、企業の現状から考えるとそれが賢いやり方であると認めざるを得ない。若くても昇進は簡単なので、早めに入社してある程度の職位まで登ってから結婚出産をおすすめする。

口コミ投稿日:2023年12月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員教育研修は頻繁に実施されている。各種資格取得手当もあるが、課長職以上では実質ほとんどメリットなし。

働きがい:
コールセンターのオペレーションでは顧客から直接的な反応があるので感謝の言葉を頂いた場合はやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2024年08月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秋田/ オペレーター
3.8
2024年時点の情報
入社理由:
大手企業なので、つぶれるイメージがないからです。

入社前に認識しておくべき事:
どこの会社も、大なり小なり、良い点も不満点もあると思います。給与と仕事内容を考えると、ここの会社は、優良企業の部類だと思います。私は秋田で勤務してますが、秋田県で働く選択肢としては、悪くないと思います。

口コミ投稿日:2024年06月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ人事/ SV
4.0
2024年時点の情報
事業の強み:
現在7つの主要事業を展開し、人々の暮らしの身近な部分を企業様に代わってサポートしている。
一番大きな事業は、オートモーティブ事業で、車やバイク等が事故/故障にあった際の緊急受付を対応したり、直接現場へむかう業者も子会社で持っているため迅速に現場へ駆けつけることができる。
※電気自動車向けのサービス開発等も行っている。
次いでプロパティ事業は、住まいにかかわるお困りごとのサポートをしている。
例えば、電気、ガス、水道などお住いの中で起きるトラブルの受付や、修理スタッフの駆け付け手配なども行っている。

口コミ投稿日:2024年04月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秋田/ オペレーター
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
340万円23万円2万円30万円
年収340万円
月給(総額)23万円
残業代(月)2万円
賞与(年)30万円
給与制度:
クリーンです。残業は1分単位で出ます。賞与も求人票に書いてるとおりもらってると思います。業績や評価で上下すると思いますが、そんなに大きく変化する感じはしないです。

評価制度:
半年ごとに評価機会があります。年功序列ではないと思います。

口コミ投稿日:2024年06月21日