勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休みだが、
土曜日は、計画有給にとられる。
そのシステムが本当になぞ。
多様な働き方支援:
コロナ第一波の時にリモートあったが、全く機能しなく、会社に出勤した人のみやるだけ。
口コミ投稿日：2023年05月05日完全土日祝日休みだが、
土曜日は、計画有給にとられる。
そのシステムが本当になぞ。
多様な働き方支援:
コロナ第一波の時にリモートあったが、全く機能しなく、会社に出勤した人のみやるだけ。
株式会社エヌエーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 卸ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ 所長
株式会社エヌエーの評判・口コミ
成長・働きがい2012年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2012年時点の情報
2.6
働きがい：社長の顔色ばかりみている所長連中のなかでも、毅然として営業所を守り中長期の戦略を持って動いている
営業所に当たれば、非常にやりがいもあり、成長も出来る環境が与えられる。
ただ、それ以外外れの営業所だと売上げと利益のみを追い、戦略も無く疲弊するだけで人を使い捨てする
所長もいる。
口コミ投稿日：2015年08月01日営業所に当たれば、非常にやりがいもあり、成長も出来る環境が与えられる。
ただ、それ以外外れの営業所だと売上げと利益のみを追い、戦略も無く疲弊するだけで人を使い捨てする
所長もいる。
株式会社エヌエーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2012年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2012年時点の情報
2.6
社長の手腕：雇われ社長の為、非常に上の会社の意見に左右される。又、短期の利益を追う為成長戦略が無く
無理難題をいうか何もしないかどちらかで、役員・所長は右往左往し現場の営業マンは振り回される。
又、社長の顔色しか見ない役員・所長が多い。
口コミ投稿日：2015年08月01日無理難題をいうか何もしないかどちらかで、役員・所長は右往左往し現場の営業マンは振り回される。
又、社長の顔色しか見ない役員・所長が多い。
株式会社エヌエーの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 卸ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京/ 所長2022年時点の情報
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与あり
6/10と12/10
評価制度:
年功序列
口コミ投稿日：2023年05月05日賞与あり
6/10と12/10
評価制度:
年功序列
寮なし
ただ会社都合の転勤は、家賃補助や引っ越し費用がでる。
退職金は、でるが、昔は期待できたが、今は期待薄い。