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株式会社テレコムスクエアの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
412万円(平均年齢34.3歳)240~700万円
回答者の平均年収412万円
(平均年齢34.3歳)
回答者の年収範囲240~700万円
2021年時点の情報
回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
福利厚生:
これといった福利厚生はなし。住宅手当や退職金も一切なし。

オフィス環境:
市ヶ谷駅から徒歩圏内。駅構内の距離と、地上に出てから坂道であることを加え、降車から10分程度と考えるとギャップがない。オフィスが入っているビルは古いが、内装やトイレは綺麗でストレスは全く感じない。会議室も、人数に合わせたスペースが確保されており、窓あり・なしなど、来客時に適したルームや社内メンバーで使用するのに向いているルームなど上手に作られていると思う。

口コミ投稿日:2022年11月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ サイト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業をあまりさせないタイプの会社。休日には仕事の連絡が一切来ません。休暇も非常に取りやすいです。

多様な働き方支援:
コロナになってリモートワークになりましたが、現在は出社メインにオーナーさんがルールを変えています。
テレワークは、1か月6日まで。結構働きづらいですね。
副業はOK  ですが、出社メインですとやりづらいです。

口コミ投稿日:2024年06月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ サイト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社内風土、部署間の関係性がいいのはありがたい。
部内で何かあって会社に行きづらいときも、他部署の仲間がいるから耐えられる。
会長さんも、社員のことを大事にしている努力も見えている。
それはありがたい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
黒字化を目指す・時代の変化やトレンドに追いつくのを一生懸命頑張っているが、慌ててアクションを取っている感がすごい。組織変更を大々的にやっているのに実際に事業を拡大できる一人前のリーダーがいなかったりとか。
企業レベルの決断は、物事をもっとじっくり考えてからするべきかと思う。

口コミ投稿日:2024年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいです。性別で評価が変わることはありません。むしろ女性のほうが強いイメージです。

口コミ投稿日:2022年01月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒へ成長に対する支援制度は充実しいますが、組織編制が多いため、専門性を求めるのキャリア設計はしづらいと思います。

働きがい:
配属部署や上司によって働きがいが大きく異なる場合があります。
管理職層の実力に格差はあると思います。
上業務分掌が明確になっている場合となってない場合がありますので、部署または上司によって異なります。

口コミ投稿日:2021年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ サイト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
入社理由:
語学力を活用でき、また、面接のときに色々面接官に質問した結果、この会社は社内風土がよく、人間関係もいいという印象を受けたため。

入社前に認識しておくべき事:
社内風土と人間関係に関してはとくにギャップは感じていない。
もちろん、従業員全員がいいというわけではないが、優しい人が多いためどちらかというと働きやすい。

口コミ投稿日:2024年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 本店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の弱み:
事業がレンタル通信機器がメインの為、コロナ渦になり打撃が大きい。
コロナ渦直前に事業を増やす準備をしていたが、コロナ情勢になり時すでに遅し。
現在は、引き続きメインの商材であるレンタル通信機器で何とか売り上げを上げようとしている。

口コミ投稿日:2022年05月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 本店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円20万円0万円40万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
役職が変わっても大きく給与が変わる印象は無い。
コロナ前までは賞与が多く、景気が良かったが現在は景気の悪化により2ヶ月分の賞与が1年間に出る。

評価制度:
目立ちながら、てきぱき動く、発言する人が昇給、昇格して行くイメージ。
地道な成果では評価をされない。

口コミ投稿日:2022年05月16日