勤務時間・休日休暇:
1日残業2時間込みで10時間の勤務。休憩は2時間です。月に7日の休み。休みの希望も出せます。有給休暇制度あり。
多様な働き方支援:
副業は禁止されています。当然リモートワークはありませんし、時短勤務もありません。
口コミ投稿日：2023年09月16日1日残業2時間込みで10時間の勤務。休憩は2時間です。月に7日の休み。休みの希望も出せます。有給休暇制度あり。
多様な働き方支援:
副業は禁止されています。当然リモートワークはありませんし、時短勤務もありません。
株式会社喜代村の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 403万円（平均年齢38.5歳） | 240~650万円 |
| 回答者の平均年収 | 403万円 （平均年齢38.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~650万円 |
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株式会社喜代村の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ ホール係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.4
企業カルチャー・社風:
明るく楽しく元気よくをモットーに、とても活気のある会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
この会社に限らず、人間関係によってコミュニケーションがしっかり取れるかが決まってくるので、配属された先の人間性、性格が重要。
ダイバーシティ・多様性:
差別なく働きやすい環境である。
口コミ投稿日：2021年12月19日明るく楽しく元気よくをモットーに、とても活気のある会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
この会社に限らず、人間関係によってコミュニケーションがしっかり取れるかが決まってくるので、配属された先の人間性、性格が重要。
ダイバーシティ・多様性:
差別なく働きやすい環境である。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2024年時点の情報
4.7
女性の働きやすさ:
基本的に男性は板前、女性はホールスタッフというスタイルでお店は経営されている。
お客様に呼ばれたときや店内でのやり取りでは大きい声を出すことが多い為大きい声を出すことが苦手な人には向かないと思います。また店頭に立って呼び込みをする為そのような事が苦手な人にも向かない職場であると思います。
口コミ投稿日：2024年10月09日基本的に男性は板前、女性はホールスタッフというスタイルでお店は経営されている。
お客様に呼ばれたときや店内でのやり取りでは大きい声を出すことが多い為大きい声を出すことが苦手な人には向かないと思います。また店頭に立って呼び込みをする為そのような事が苦手な人にも向かない職場であると思います。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.2
成長・キャリア開発：
自分らの場所は、
会社の厳格なマニュアルに従って作業するだけでなく、
自ら考えて実行することが可能なので、
積極的に仕事に取り組んでいけば、
自身を大いに成長させることができます。
商品の仕入れから販売まで、
総合的に働くので、
平社員ながらも、
経営者の視点で仕事ができるので、
あくまで自分次第ですが、
キャリアアップは期待できると思います。
口コミ投稿日：2024年03月06日自分らの場所は、
会社の厳格なマニュアルに従って作業するだけでなく、
自ら考えて実行することが可能なので、
積極的に仕事に取り組んでいけば、
自身を大いに成長させることができます。
商品の仕入れから販売まで、
総合的に働くので、
平社員ながらも、
経営者の視点で仕事ができるので、
あくまで自分次第ですが、
キャリアアップは期待できると思います。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ ホール係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般2023年時点の情報
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトから社員になりましたが、特にギャップは感じませんでした。
口コミ投稿日：2023年09月16日アルバイトから社員になりましたが、特にギャップは感じませんでした。
株式会社喜代村の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 衛生管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
事業展望：
コロナ禍がひと段落し、インバウンドによる日本食や寿司文化に対する期待や興味がさらに盛り上がりを見せているため、今後海外への店舗進出やジャパンフェアなどを通じた弊社の提供する商品のクオリティの紹介などが期待できると考えています。また日本の食品衛生管理を改めて誇示するきっかけにもなると思います。
口コミ投稿日：2023年08月01日コロナ禍がひと段落し、インバウンドによる日本食や寿司文化に対する期待や興味がさらに盛り上がりを見せているため、今後海外への店舗進出やジャパンフェアなどを通じた弊社の提供する商品のクオリティの紹介などが期待できると考えています。また日本の食品衛生管理を改めて誇示するきっかけにもなると思います。
株式会社喜代村の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ ホール係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般2023年時点の情報
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 34万円 | 9万円 | 70万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
能力により上司の評価を受け、昇給します。年2回の賞与の他に、決算賞与があります。年始の勤務にも手当が出ます。
評価制度:
主任、副店長、店長とステップアップすれば、それなりに昇給すると思います。
口コミ投稿日：2023年09月16日能力により上司の評価を受け、昇給します。年2回の賞与の他に、決算賞与があります。年始の勤務にも手当が出ます。
評価制度:
主任、副店長、店長とステップアップすれば、それなりに昇給すると思います。
福利厚生はあまり充実しているとは言えないと思います。交通費は3ヶ月定期券の1/3が支払われます。勤務中の食事に手当があります。
オフィス環境:
割と駅から近い店舗が多いと思います。