勤務時間・仕事量:
朝作業指示を受け、プログラミング、もしくはテストを行う。
受託案件は要求仕様書があるのでそれに従いプログラミングする。一通り組んだら開発者テストを行う。自社開発の場合は仕様から担当する場合もある。
テストは主に他メンバーの開発部分を行う。テストケースが渡される事もあれば、ケースから作成する場合もある。
終業時に進捗を報告する。

休日休暇:
有給は概ね2週間前に上司にお伺いを立てて取ります。急な場合は電話でも可です。リリース前等でなければ比較的自由に取れると思います。
長期休暇は1週間くらいが限度と思います。早めに申請するとスムーズです。
会社独自の休暇制度はありません。

働きがいを感じるポイント:
・製品をリリースした時
・自分の意見が製品の仕様に反映された時
・バグが取れた時、効果的なテストでバグを発見した時

この仕事が向いていると思う人:
・急な残業に対応できる方
・上長と自分の考えが違った時でも、意見したりせず言われた事を黙ってできる方

モデル年収:
正社員の例は分かりません。
私(嘱託)の場合です。5年間は1年毎契約
1～2年目:時給1100円スタート、1年経過毎に50～100円アップ
3～5年目:月給制に移行。20万スタート、1年毎に5000～10000円アップ
6年目:5年経過して更新時に「無期の嘱託で」と提案される。正社員になれなかったので転職を決意。

昇給・昇進スピード:
昇給はパートで考えたら早い方だと思います。
昇進は、人によります。課長(マネージャー)になる平均年齢は40～46歳くらいかと思います。