福利厚生:女性が多い職場なので、産休、育児休業制度はしっかりしている。産休から復帰後は時短勤務にすることも出来るので、子育てと仕事を両立している先輩もいます。結婚、出産など、女性として悩む事もあると思いますが、相談しやすい環境です。
口コミ投稿日:2019年03月25日株式会社奥山の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:社員全員が常に同じスペースで仕事をしているわけではないので、共有し合いながら業務にあたることが大切になってきます。自ら積極的に関わりを持ちコミュニケーションを図る必要があるため、それが出来ない方は向かないかもしれません。
口コミ投稿日:2019年07月26日株式会社奥山の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:幅広い年齢層の方が働いている職場です。趣味や好きなものが同じだったり、お酒を飲むのが好きだったりと年齢や性別にかかわらず出かけたりできるメンバーです。色んな意見も出しあえる、比較的風通しの良い社風です。
口コミ投稿日:2019年07月25日株式会社奥山の評判・口コミ
女性の働きやすさ2015年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2015年時点の情報
2.0
女性の働きやすさ:
女性が比較的多かったので働きやすいイメージはあります。ですが今はわからないですが、社員は残業が多いイメージなので大変かもしれません。繁忙期などは結構遅くまで残っていた方もいたみたいです。
口コミ投稿日:2020年11月15日女性が比較的多かったので働きやすいイメージはあります。ですが今はわからないですが、社員は残業が多いイメージなので大変かもしれません。繁忙期などは結構遅くまで残っていた方もいたみたいです。
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成長・働きがい2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:お客様がどの商品にしようか迷われているとき、何を作るのか、どのようなイメージなのかを伺い、それに合った商品をご提案出来たときに自分が店頭にいる意味を感じられます。ただ商品を販売するだけでなく、ご来店いただいたからこその付加価値も一緒にご提供できるという仕事にやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2019年07月26日株式会社奥山の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:主に生地店舗での仕事です。開店準備→倉庫から生地の搬出→通販への注文の確認・対応→ショールーム衣装分の生地の確認生地の荷受→通販分や縫製工事荷出し分の生地カット→工場への荷造りこれらを店舗でのお客様の対応の合間にやります。他にも電話対応や通販の問い合わせ対応、店舗の生地の整理などもあり。ショールームの衣装用生地は1件につき数着分~50着分など量が様々で、毎日30件程度は用意。基本的にこれを1人でこなすので電話やメールの対応がすぐに出来ないことが多いです。
口コミ投稿日:2020年05月20日株式会社奥山の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:半期ごとに各自の目標とそれに対しての取り組み方などを上司としっかり話す機会があります。自身が仕事に対して悩んでいる事、今後の課題や、チャレンジしていきたい事等を具体的に話すことで明確になっていくので、日々の業務への取り組みが変わっていきます。出来た事、成功した事はしっかり評価してもらえます。
口コミ投稿日:2019年07月25日