勤務時間・休日休暇:
残業はなるべくして欲しくないとの事ですが、調整の変更が多くて働き難い。
多様な働き方支援:
副業は可能でしょうが本業が大変な為、かなり難しいと思います
口コミ投稿日：2023年10月06日残業はなるべくして欲しくないとの事ですが、調整の変更が多くて働き難い。
多様な働き方支援:
副業は可能でしょうが本業が大変な為、かなり難しいと思います
株式会社不二ビルサービスの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 326万円（平均年齢34.9歳） | 250~375万円 |
| 回答者の平均年収 | 326万円 （平均年齢34.9歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~375万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社不二ビルサービスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 美術館清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 美術館/ 責任者
株式会社不二ビルサービスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：一つ現場は3、4人規模が多い。人数がいるほど、相性が悪い人と当たる可能性があるので、人付き合いが苦手な人には良いかも知れない。
口コミ投稿日：2019年04月02日株式会社不二ビルサービスの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ クリーン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーン/ 課員2023年時点の情報
2.0
女性の働きやすさ:
女性もそれなりにいるがほとんどが清掃員。
口コミ投稿日：2023年05月31日女性もそれなりにいるがほとんどが清掃員。
株式会社不二ビルサービスの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 責任者2023年時点の情報
1.5
成長・キャリア開発:
資格を取る際１回は会社が負担してくれるが、それ以外の支援はない。
働きがい:
働きがいはない！
口コミ投稿日：2023年03月01日資格を取る際１回は会社が負担してくれるが、それ以外の支援はない。
働きがい:
働きがいはない！
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に月の平均残業時間は20時間程度と聞いていたが、実際はその何倍も残業をしないといけない仕事量だった。夜勤があることも聞かされていなかった。現場とデスクワークの割合は2:8と聞いていたが、実際は半々位の割合だった。
口コミ投稿日：2023年06月12日面接時に月の平均残業時間は20時間程度と聞いていたが、実際はその何倍も残業をしないといけない仕事量だった。夜勤があることも聞かされていなかった。現場とデスクワークの割合は2:8と聞いていたが、実際は半々位の割合だった。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性：業界としてもビルやマンションが無くならない限り続いていき、将来的に業界自体が無くなる心配はありません。また、同じ建物はほとんどないので知識も応用力も身に付けられます。そして、社風としても自分自身で挑戦したいという意欲がある人は、大きなプロジェクトも任せてもらえるので成長を実感できる機会は多いと思います。
口コミ投稿日：2020年02月18日株式会社不二ビルサービスの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 責任者2023年時点の情報
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 308万円 | 24万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 308万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
特に特徴はない。唯一あげるとしたら、誕生日にクォカード1000分が貰えるくらい。
評価制度:
現場の人間は基本上がらない。責任者が辞めなりすると、責任者になれるが、評価して上がるというより人が辞めたから上がると言った感じです。
口コミ投稿日：2023年03月01日特に特徴はない。唯一あげるとしたら、誕生日にクォカード1000分が貰えるくらい。
評価制度:
現場の人間は基本上がらない。責任者が辞めなりすると、責任者になれるが、評価して上がるというより人が辞めたから上がると言った感じです。
住宅補助なし。退職金は勤続2年から。交通費月3万円まで。誕生月はクオカード1000円分支給される。