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山万総合サービス株式会社
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山万総合サービス株式会社 / 保育士
2023年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はありませんが、独身寮があります。
街づくりに関わる企業なので、グループ企業が経営するホテルやマンション・アパートの一室が寮として割り振られます。ただ、会社都合で部屋や建物の移動を強いられることが多い印象です。

オフィス環境:
駅からデッキを通って濡れずに行き来できる立地です。

口コミ投稿日:2023年10月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理/ なし
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
[勤務時間] 配属部署によっては人手不足のためか勤務時間はかなり長く、役職に関係なく残業時間が多いです。
また、業務の特性上休日出勤を行っている社員が多く見られました。
部署によっては当直明けの残業が高頻度であります。

口コミ投稿日:2021年07月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和気質で元気があれば良いといった考え方がある。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は比較的良いと感じました。
優しい社員が多い。しかし優しいが故に問題になる発言、物言いをする社員を注意出来ていないように感じた。

口コミ投稿日:2022年05月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理/ なし
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
[女性の働きやすさ] 部署によっては当直業務があるため、男性社員と共に当直業務をする可能性があります(仮眠部屋やシャワー室等は別室になっています)
部署によっては力仕事等も多くあります。

口コミ投稿日:2021年07月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、規定の資格を取れば取るほどお給料は増える仕組みになっています。
新入社員は全員「管理者養成学校」という外部研修に行きます。新入社員だけでなく、管理職にも厳しい研修が用意されています。社内外から否定の声は多いですが、辞める気はないようです。

働きがい:
街づくりに関わる企業として、まさに地域密着で多様な業務を行います。お客様と距離が近く、地域に貢献しているという感覚を実感できる仕事だと思います。

口コミ投稿日:2023年10月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
2.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
あらゆる部分で誠実ではないと感じる。
社員を消費させるような体制。

口コミ投稿日:2022年05月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理/ なし
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:
他の民間企業では恐らく経験できない、地域密着型のまちづくりを行うことができる。

口コミ投稿日:2021年07月11日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
180万円15万円0万円0万円
年収180万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
他の会社と比べてしまうとどうしても少なく感じることがあります。自分の働いていた部署が少ないということかと思いますが、働くところによっては金額に大きく差が出るかと思います。

評価制度:
昇格について話がありましたが、なかなかあげて貰えなかったです。時間がかかっていました。
年功序列がかなり強く、歳上は敬うということは絶対という言葉が強く感じます。
若い人達はかなり働きづらい職場だと思いました。

口コミ投稿日:2022年03月13日