福利厚生:
住宅補助や社宅はありません。
通勤手当は月5万円が上限のため、比較的遠くからでも通える金額かと思います。

オフィス環境:
色々な路線の駅から近いため、利便性はよいかと思います。
共有スペースは少ないため、昼ご飯は自席で食べるスタイルになります。

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては派遣先にもよりますが、かなりとりやすいです。
有給は基本的にすべて消化しており、残業もほとんどありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは派遣先にもよりますが、殆どないと聞きました。
時短勤務や副業は可能なので、少し柔軟な働き方ができる会社だと思います。

企業カルチャー・社風:
どちらかいえば、マンネリ化している組織かと思います。いいように取れば、変化はそれほどないので落ち着いて仕事ができます。入社歴が浅くても自身の意欲があれば、多様な経験を得ることもできると思います。風通しの良さも魅力のひとつです。

組織体制・コミュニケーション:
本社支店とありますが、それぞれ独立して事業を行っているので業務上の交流はほとんどありません。部署単位での交流は、仲の良い者同士で関わりを持つ程度になります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性については、特段ルールがあるわけではありませんが、外国籍のかたも在籍しているので、否定されているわけではありません。

女性の働きやすさ:
休暇はかなり自由に取りやすいかとおもいます。育児休暇から復帰して働く女性も多いと社員からも聞いております。

成長・キャリア開発:
研修ありとのことでしたが、基本的には自分でテキストを読みながらソフトに慣れていく、という流れでわからないことがあれば周りに聞いておりました。経験者はそれでも十分に学べるかと思いますが、未経験者だと少し厳しいところがあるのではないかと感じました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはないが、勤務を続けていくと、おそらく物足りなくなると感じる人はいると思う。
しかし、いざ辞めるとなると相当後ろ髪引かれる思いに駆られる。

会社の人が良い人揃いだから、ずっと一緒に仕事をしたいと思うが、キャリア形成や給与を理由に皆辞めてく。

事業の強み:
立場が低い

事業の弱み:
知らん

事業展望:
リモートやらせろや

給与制度:
賞与は基本的に１か月分程度になります。あとは資格手当がありますが、合算はできず、適用されるのはひとつのみになります。

評価制度:
昇進は年功序列で実力主義ではないのかなと感じる部分が多いです。