勤務時間・休日休暇:
多く社員が定時帰宅が可能で土日祝日は休日扱い
顧客先勤務では月に2回程度休日出勤の場合もあるがその分手当が支給される
また代休の取得も可能
多様な働き方支援:
申請して許可があれば副業も可能
育児休業明けの時短勤務なども社員から要請があれば対応してもらえる
口コミ投稿日:2023年07月12日多く社員が定時帰宅が可能で土日祝日は休日扱い
顧客先勤務では月に2回程度休日出勤の場合もあるがその分手当が支給される
また代休の取得も可能
多様な働き方支援:
申請して許可があれば副業も可能
育児休業明けの時短勤務なども社員から要請があれば対応してもらえる
寮や社宅はないがその他の通勤手当や退職金制度としての401Kあり
中堅企業として必要な福利厚生は網羅されていると感じる
オフィス環境:
本社は公共交通機関では不便な立地
顧客施設で業務に就く社員が多いので立地や職場環境も顧客に依存するが
大手顧客が多いので職場環境は恵まれている場合が多いと思う