勤務時間・休日休暇:
・繁忙期、閑散期でかなり勤務時間は違ってくる。物量により期間限定の二交代制ができることもある。
・部署によって多少違いはあるものの、繁忙期を避けると休みは取りやすい。
かなり長い連休も取得可能であり、他の会社より有給も取りやすいように感じる。
・有給の他に1年に5日間の病休もある。
・小さい部署になるとチームで話し合い、連休などはお互いかぶらないように調整している。
多様な働き方支援:
・事務所ではリモートワークも進みつつあるが、現場では特に何も変化はない。
・副業は禁止されている。
口コミ投稿日:2024年02月10日・繁忙期、閑散期でかなり勤務時間は違ってくる。物量により期間限定の二交代制ができることもある。
・部署によって多少違いはあるものの、繁忙期を避けると休みは取りやすい。
かなり長い連休も取得可能であり、他の会社より有給も取りやすいように感じる。
・有給の他に1年に5日間の病休もある。
・小さい部署になるとチームで話し合い、連休などはお互いかぶらないように調整している。
多様な働き方支援:
・事務所ではリモートワークも進みつつあるが、現場では特に何も変化はない。
・副業は禁止されている。
・交通費は1ヶ月上限4万円まで支給されるため、かなりの遠方でない限りは全額支給されていると思われる。
・転勤の際は引越し手当て、また家賃補助が最初の3ヶ月まで支給される。
しかし役職によっては手当の額や期間は違ってくる。
オフィス環境:
・かなり古い建物もあれば新築の建物で仕事をすることもあり、職場の環境は働く場所によってかなり異なるため、一概に言えない。