企業カルチャー・社風:
昭和っぽい会社。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にオフィス内は静かで話している人は少ない。自分から取ろうと思えば、コミュニケーションは取れると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。
口コミ投稿日：2022年03月07日昭和っぽい会社。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にオフィス内は静かで話している人は少ない。自分から取ろうと思えば、コミュニケーションは取れると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。
株式会社エヌエムピースペシャリストの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
株式会社エヌエムピースペシャリストの評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
女性が多い。職種によっては繁忙期以外残業は少ないが、納期前は残業と休日出勤するすることがある。
口コミ投稿日：2022年03月07日女性が多い。職種によっては繁忙期以外残業は少ないが、納期前は残業と休日出勤するすることがある。
株式会社エヌエムピースペシャリストの評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.1
成長・キャリア開発:
業務が多岐に渡るので成長には繋がると思うが、キャパオーバーになって慢性的に残業しなければならないと思う。
働きがい:
業務の線引きが曖昧なので、営業でも営業だけでなく色々な業務に携わることが出来る。
口コミ投稿日：2022年03月07日業務が多岐に渡るので成長には繋がると思うが、キャパオーバーになって慢性的に残業しなければならないと思う。
働きがい:
業務の線引きが曖昧なので、営業でも営業だけでなく色々な業務に携わることが出来る。
株式会社エヌエムピースペシャリストの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は多いと感じた。
口コミ投稿日：2022年03月07日残業は多いと感じた。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.1
事業の強み:
BPO事業は需要があるので、強みになると思う。
事業の弱み:
派遣はどんどん減っていきそう。
事業展望:
BPO事業は実務のレベルが担保出来れば、今後伸びていく事業だと思う。
口コミ投稿日：2022年03月07日BPO事業は需要があるので、強みになると思う。
事業の弱み:
派遣はどんどん減っていきそう。
事業展望:
BPO事業は実務のレベルが担保出来れば、今後伸びていく事業だと思う。
株式会社エヌエムピースペシャリストの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
賞与は原則なしで業績次第で支給される。家族手当、住宅手当などはない。人によって時間は違うようだがみなし残業がある。
評価制度:
昇給制度はなく評価制度も曖昧で明確にはない。インセンティブがある。目標はあるので達成出来ると賞与で還元される。
口コミ投稿日：2022年03月07日賞与は原則なしで業績次第で支給される。家族手当、住宅手当などはない。人によって時間は違うようだがみなし残業がある。
評価制度:
昇給制度はなく評価制度も曖昧で明確にはない。インセンティブがある。目標はあるので達成出来ると賞与で還元される。
定時で帰れることはほぼない。納期前など休日出勤があり、振替を取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。副業は出来ない。