福利厚生：
目に見える退職金は一般中小企業並みだが、企業年金が全額会社負担なところは好待遇だと思う。また、住宅手当も条件なしの一律支給。社員持株会もあり、時々募集される。他財形貯蓄など一般的なものは揃っている印象。

オフィス環境：
本社事務所は五反田駅徒歩1分の好立地。ランチ時も困ることはありません。執務室内も在宅勤務が浸透しており、出社が少人数なのでとても快適に仕事ができます。8階ですがビルのエレベーターが2機あり、エレベーター待ちは少ない方だと思う。

勤務時間・休日休暇：
年間休日130日、在宅勤務も浸透しているので働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを求める人にとっては最高の職場環境だと思います。夏季休暇や年末年始にまとまった休みが取れるのはとても良いです。

多様な働き方支援：
IT企業ということもあり、リモートワークはとても浸透しています。今後時間単位年休の創設が検討されているので、今まで以上に働きやすい環境が整って来ると思います。状況によっては時短勤務も柔軟に対応してもらえます。

企業カルチャー・社風：
設立から50年超の安定企業なので、社風も安定志向です。突然大きく伸びることは少ないかもしれませんが、急に失速することもないと思います。少しずつですが業績も拡大しているので長く安定して働きたい方には合っていると思います。

組織体制・コミュニケーション：
事業部社員が各取引先で仕事をしているので、基本的にメールやチャットでのやり取りになります。会話でのコミュニケーションは多くはないですが、話すると皆さんとても良い人ばかりです。やはり大企業相手の仕事をしているので悪い人はいない印象です。

女性の働きやすさ：
業務内容において性別の区別はなく、女性だからといって業務内容が差別されることもありません。
セクハラ被害については就業規則で厳罰が明文化されており、万一の被害の際にもハラスメント窓口が用意されており、申立者に不利益が生じないよう配慮がされた対応が行われます。女性の方にも働きやすい職場環境が整っていると思います。

成長・キャリア開発：
わからない事は先輩や周囲の人が積極的にフォローしてくれますので、
開発について技術的な部分もわかりやすく教えてもらいながら業務を行う事ができ、技術者として日々スキルアップできている事を感じています。
私は車載の開発に携わっていますが、組み込み系の知識やシステムの構成、設計の考え方などを日々着実に学ぶことができています。

働きがい：
日時で車に乗ってますが、この機能はこんなふうに作られているんだなとか自分が開発に携わっているんだなと実感できています。
また、車の車種など日々進化していますが、ハイブリッド車、電気自動車など、車載の新しい知識にリアルタイムに触れる事ができて楽しさを感じています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
どうしても技術的な会社だと、やっていけるのか不安も感じていましたが、アットホームな雰囲気で先輩がフォローしてくれるので、不安は一気に消え失せ、自身のスキルアップを感じ、技術者としてやっていけると今では自信が芽生えてきています。
今度は先輩にやって頂いた通り私も後輩を色々フォローしていきたいと感じています。

会社の安定性：クライアントが大手のため、会社としての安定感はあると思います。

給与制度：
目標管理と連動した評価となっており、その評価によって賞与などは変動するが、極端な差はつかないので比較的安定している。資格手当基準が明確になっているので資格取得を目指す人にとってはモチベーションアップにつながると思う。

評価制度：
コンピテンシー制度を採用しており、客観的な評価ができる。等級や役職定義なども社内で公表されており、人事制度の透明性は高い。年功序列型に近いが実力があれば等級や役職が上がることで評価されていくので一般的な評価制度だと思う。