福利厚生：
普段ではなかなか泊まらない様な福利厚生施設を格安で使用できる企業と契約していて、家族旅行で使用したりすることが出来ます。社員さんの中には、小さなお子さんがいらっしゃる方もおり、夏休みの旅行を楽しみにしていらっしゃるようです。

勤務時間・休日休暇：
担当現場の都合により休日出勤を行う場合には、平日に休暇取得を勧めており自分の都合に合うタイミングで休暇申請が出来ます。また、休暇時には必要に応じて仲間の社員同士でフォローをしているので安心して休日を過ごすことが出来ています。

組織体制・コミュニケーション：
60代から30代まで社員の年代も様々です。相談事が安心してできる、してもらえる風通しの良い職場だと思います。営業の方は外から帰られるとその日あったお土産話をして下ったり、毎日笑いの絶えない楽しい職場だと思います。

女性の働きやすさ：施工管理の業界は女性が少ないです。有給休暇はなかなか使えず、先輩はなかなか使えないと嘆いていました。

成長・キャリア開発：
現在の勤務を通じて最も成長を感じているのはコミュニケーション力です。現場を円滑に進めていく上で、いかにお客様の要望を捉えながらこちら側の要望を受け入れていただくか、職人さん方が気持ちよく作業を進めていただくためにどのような伝え方をすればよいか、常に相手を意識したコミュニケーションを図っております。
また、各種資格取得への支援もあり経験を積むことで取りたい資格がある場合には相談に乗ってもらえます。

仕事内容：公共施設での仕事が多いため、カレンダー通りの休みは取りにくい。建築業界なので、キツイ、汚い、長時間労働。

給与水準：【給与制度の特徴】住宅手当と皆勤手当が毎月あります。管工事2級または1級の資格等施工管理に必要な資格を持っていると資格手当をもらえます。