女性の働きやすさ:
女性が少なく管理職はいない。
女性がキャリアアップしていくことはまずないと思う。
口コミ投稿日：2024年06月27日女性が少なく管理職はいない。
女性がキャリアアップしていくことはまずないと思う。
株式会社ダイワインダストリの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 経理、総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ 経理、総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.6
成長・キャリア開発:
あるのかもしれないけど周知されていないので、資格取得も全額自腹。
口コミ投稿日：2024年06月27日あるのかもしれないけど周知されていないので、資格取得も全額自腹。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ DTP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた話と違うと言う事にがちょくちょくあるます。
なので新入社員で入っても試用期間で辞める方は多いです。
教育するのも上手く無いので、業界未経験で入社しても周りについて行けない見たいです。
そのため人手不足が度々おこり関係の無い部署に人手の足りない部署の業務をさせられます。
口コミ投稿日：2022年07月29日入社前に聞いていた話と違うと言う事にがちょくちょくあるます。
なので新入社員で入っても試用期間で辞める方は多いです。
教育するのも上手く無いので、業界未経験で入社しても周りについて行けない見たいです。
そのため人手不足が度々おこり関係の無い部署に人手の足りない部署の業務をさせられます。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ DTP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.3
事業の強み:
販売先・取引先は分散しているので販売先の一つがなくっても急激に会社が傾くという事は無いと思いますが、商品の仕入先が台湾・韓国な為、情勢の悪化などの予期せぬ事が起きた場合は危ないかと思います。
昨今の半導体不足が悪化すると大打撃を受けるかと思います。
口コミ投稿日：2022年07月29日販売先・取引先は分散しているので販売先の一つがなくっても急激に会社が傾くという事は無いと思いますが、商品の仕入先が台湾・韓国な為、情勢の悪化などの予期せぬ事が起きた場合は危ないかと思います。
昨今の半導体不足が悪化すると大打撃を受けるかと思います。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ DTP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 27万円 | 0万円 | 46万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
給与制度:
年収はそれほど高くありません。賞与は年２回毎年出ていましたが給与１ヶ月分を２回でした。
役職者はそれなりの給与を貰っている様でした。
残業は基本無しで残業する事はほぼ無いですが、残業をしても残業代が出ることは無いのです。
口コミ投稿日：2022年07月29日年収はそれほど高くありません。賞与は年２回毎年出ていましたが給与１ヶ月分を２回でした。
役職者はそれなりの給与を貰っている様でした。
残業は基本無しで残業する事はほぼ無いですが、残業をしても残業代が出ることは無いのです。
会社が指定する年休が年間5日。
祝日のある週の土曜日は出勤だが、有給を取得して休むことは可能。しかし土曜日をすべて休もうとすると入社したばかりの人は有給がなくなり、休みたい時に休むことが出来ない。
職種によっては休みにくい雰囲気はある。
勤務時間は9時ー18時で、始業時刻と昼休み、終業時刻にチャイムが鳴り、オンオフが分かりやすい。
多様な働き方支援:
コロナの時にリモートワークをしていたが、現在はなし。
時短勤務は相談によって可能な場合がある。