女性の働きやすさ:
育休制度もある
先輩は取っていた
口コミ投稿日：2023年10月20日育休制度もある
先輩は取っていた
アビリティ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
アビリティ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムサポート2018年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
いい客先に入り、スキルを磨き、年収を上げる派遣ビジネス。
良くも悪くも自身のスキル次第だと思う。
当時キッティングは受託でやっていて、キッティングスキルが上がるという少し変わった特徴があった。
エンジニアとして大成はしないけど、コツコツ働く分には良い会社だと思う。
口コミ投稿日：2022年09月07日いい客先に入り、スキルを磨き、年収を上げる派遣ビジネス。
良くも悪くも自身のスキル次第だと思う。
当時キッティングは受託でやっていて、キッティングスキルが上がるという少し変わった特徴があった。
エンジニアとして大成はしないけど、コツコツ働く分には良い会社だと思う。
アビリティ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムサポート2018年時点の情報
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとしてスキルを磨くということは難しい会社かなと思う。
元々それほどスキルが高い！という人でなくて
エンジニアとして基本くらいしか抑えていないけど、エンジニアとして勉強していきたいというくいの人に向いているイメージ。
口コミ投稿日：2022年09月07日エンジニアとしてスキルを磨くということは難しい会社かなと思う。
元々それほどスキルが高い！という人でなくて
エンジニアとして基本くらいしか抑えていないけど、エンジニアとして勉強していきたいというくいの人に向いているイメージ。
アビリティ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2012年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2012年時点の情報
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】非常に遠い。立ち居振る舞いだけは大企業の経営陣だが身の程を弁えていない。
口コミ投稿日：2015年08月01日アビリティ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ボーナスはないが、未経験でも比較的もらえる。就業日に応じた支給です。
退職金などもないため、未経験から所属するのは良いかもしれない。
評価制度:
基本的に資格やテストの評価が半分を占める。数値化されており、非常に分かりやすいため、評価は分かりやすいと感じる。
口コミ投稿日：2023年10月20日ボーナスはないが、未経験でも比較的もらえる。就業日に応じた支給です。
退職金などもないため、未経験から所属するのは良いかもしれない。
評価制度:
基本的に資格やテストの評価が半分を占める。数値化されており、非常に分かりやすいため、評価は分かりやすいと感じる。
通勤費はもらえる。
それ以外は特になし
オフィス環境:
現場によるためなんともいえない