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日本ビルコン株式会社
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【大阪勤務】空調設備のメンテナンススタッフ ◎全国転勤なし◎賞与2023年実績7.25ヶ月分
日本ビルコン株式会社 / メンテナンススタッフ

日本ビルコン株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
433万円(平均年齢25.9歳)210~800万円
回答者の平均年収433万円
(平均年齢25.9歳)
回答者の年収範囲210~800万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス
3.2
2023年時点の情報
福利厚生:
家賃補助は転勤以外はなしだったと思います。通勤手当は支給されます。退職金もしっかりでると思います。

オフィス環境:
営業所の場所にもよりますが大阪や東京などは自社ビルを構えていてとてもきれいなオフィス環境で仕事ができると思います。地方の営業所は古いオフィスビルを借りているといった状態です。

口コミ投稿日:2023年11月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 空調工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場作業の場合には8時から勤務の場合があります。基本の勤務時間は9時から17時半までなので、8時から勤務の場合は1時間早く帰ることも可能です。しかし、残業しないとこの会社では稼ぐことができないので、早く帰ることはあまりしないです。エンジニアリング部という部署がありますが、残業すごいです。しかし、メリハリがある部署でもあるので、早く帰れる時は早く帰る意識が強いです。
その他部署は平均19時ごろまで残業してると言ったところでしょうか。
もちろん、早く帰りたいときは上司に言えば早く帰れますよ。

多様な働き方支援:
副業OKだったと思います。

口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ 平社員
4.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
常に挑戦し色々なことにチャレンジします

組織体制・コミュニケーション:
上と下でだいぶ格差があり、雰囲気は良いとは言えないです

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性です

口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 空調工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
私の部署では女性はとても伸び伸びしています。

口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ 平社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当などは付いていて研修はとても充実してます。
未経験でも入れると思います

働きがい:
お客様に喜んでもらうことと誰からでも信用・信頼されることで自分のやりがいを感じます。難しい案件などを成功させたり、無理かもって思いながら続けて成功させたときの達成感はとても感じます。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ 平社員
4.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は年収がよく社風が良いと感じましたが年収のほとんどは残業・休日出勤の方が多いです。社風は部署によってそれぞれです

口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ 平社員
4.4
2024年時点の情報
事業の強み:
ライフラインになりつつある空調を管理するのでこの先仕事が無くならない仕事だとおもいます

事業の弱み:
空調業界は多くあり、サブコンなどがいまだに強い傾向があるため大きな案件などが少ないです

事業展望:
大きくなって行く会社だと思いますが地域によっては無くなる支社もあると思います

口コミ投稿日:2024年03月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 空調/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏
2.5
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円28万円6万円100万円
年収420万円
月給(総額)28万円
残業代(月)6万円
賞与(年)100万円
給与制度:
給料は、同年代と比べたら貰っている方だと思うが、昇給はあまり見込めないと思う1年目からそこそこ貰えるが、そこからあまり伸びない印象だった。

賞与は計3回あり手取りだと100万ぐらいはあったと思う、しかし5年目と所長クラスの賞与があまり変わらないので、あまり伸び幅は無いと感じました。

評価制度:
昇格は早く、どんどん役職を与えて事業を拡大しているが早すぎるので正直技量に合っていない役職の方がたくさんいる。

口コミ投稿日:2022年11月07日