オフィス環境：会社代表を含む本社社員が日々各現場を巡回し、各現場の社員とのコミュニケーションを積極的に取るようにしています。その結果、社員の悩みや不安など相談しやすい環境が生まれ、現場における些細な問題点を早期段階から把握でき、問題点を解決するまでのサイクルは非常に早く、結果的に顧客からの評判にも繋がっています。また、会社代表と衛生管理者が各現場の職場環境や衛生面へのチェックを第三者目線に立って行うことで、顧客や社員にとっても居心地の良い環境が生まれています。
口コミ投稿日：2020年02月27日株式会社昭和イーティングの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2020年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社昭和イーティングの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：飲食業を中心とするサービス業からの転職者が多い各現場において、安定した勤務時間と休日を取得できる環境はとても好評で、家族との時間やプライベートの時間が増えたとの感想も聞かれ、ワークライフバランスに関する満足度は高いと感じられます。また、毎月本社管理のもと残業時間のチェックを行い、残業の目立つ現場には働き方改革を促しています。統括する本社においても、会社代表が定時になると帰社を促されており、社員一同働きやすい環境が整備されていると感じます。
口コミ投稿日：2020年02月27日株式会社昭和イーティングの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 調理員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
2.9
女性の働きやすさ:
早朝勤務もありますが6時〜なので出来ないこともないと思います。自宅近郊に配属させて頂けました。
口コミ投稿日：2024年04月09日早朝勤務もありますが6時〜なので出来ないこともないと思います。自宅近郊に配属させて頂けました。
株式会社昭和イーティングの評判・口コミ
成長・働きがい2013年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出る杭は打たれる感じで、下っ端が入社退社を繰り返している。長続きできる環境ではない。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社昭和イーティングの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 調理員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
2.9
事業の強み:
老人ホームの受託が主なため、コロナ禍であっても仕事がありました。コロナで失業された方が転職されてきており、質の高い職員さんが多かったです。
口コミ投稿日：2024年04月09日老人ホームの受託が主なため、コロナ禍であっても仕事がありました。コロナで失業された方が転職されてきており、質の高い職員さんが多かったです。
株式会社昭和イーティングの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 調理員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員ではなく契約社員なので精神的に少し不安かもしれません。
評価制度:
体力が必要な職業なので健康管理と、コスト削減のスキルがあると重宝されると思います。マイカーはあったほうが良いです。フットワークの軽さと素直さが求められます。
口コミ投稿日：2024年04月09日正社員ではなく契約社員なので精神的に少し不安かもしれません。
評価制度:
体力が必要な職業なので健康管理と、コスト削減のスキルがあると重宝されると思います。マイカーはあったほうが良いです。フットワークの軽さと素直さが求められます。