企業カルチャー・社風:
資格取得の支援も積極的にしており、挑戦する機会は幅広いと思われます。風通しの良さもとてもよく、仕事･プライベート問わず色々相談などしやすいと思います。
口コミ投稿日：2022年12月08日資格取得の支援も積極的にしており、挑戦する機会は幅広いと思われます。風通しの良さもとてもよく、仕事･プライベート問わず色々相談などしやすいと思います。
株式会社ネクサスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ネクサスの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
女性の管理者雇用もしっかりあります。やる気がある人にまかせるという考え方なので、チャンスは自分次第で無限です。
育児休暇なども後任をしっかり育てられる環境がありますので、気兼ねなく取れるようになると思います。
口コミ投稿日：2022年12月08日女性の管理者雇用もしっかりあります。やる気がある人にまかせるという考え方なので、チャンスは自分次第で無限です。
育児休暇なども後任をしっかり育てられる環境がありますので、気兼ねなく取れるようになると思います。
株式会社ネクサスの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年に1回有り【5000〜】
賞与は年2回6月と12月に１ヶ月分ずつ貰えます。
基本的な福利厚生は全て揃っています。
資格手当や資格取得の支援などもしていました。
評価制度:
長い期間をかけて育てるということをメインにしており、未経験でも安心して働けると思います。
昇格自体はやれる業務の量や知識が増えることによって自然に上がって行くと思われます。
キャリアアップとしましては他にも営業部への移動なども将来的にはできるので、収入のアップも見込めます。【現場ではどれだけ頑張っても年収400ちょっとが限界なので、それ以上目指す場合は営業部への移動が基本です】
口コミ投稿日：2022年12月08日昇給は年に1回有り【5000〜】
賞与は年2回6月と12月に１ヶ月分ずつ貰えます。
基本的な福利厚生は全て揃っています。
資格手当や資格取得の支援などもしていました。
評価制度:
長い期間をかけて育てるということをメインにしており、未経験でも安心して働けると思います。
昇格自体はやれる業務の量や知識が増えることによって自然に上がって行くと思われます。
キャリアアップとしましては他にも営業部への移動なども将来的にはできるので、収入のアップも見込めます。【現場ではどれだけ頑張っても年収400ちょっとが限界なので、それ以上目指す場合は営業部への移動が基本です】
勤務時間は基本的に7〜20の中でしっかり8時間シフトです。
休暇も事前に申請すれば基本的に通ります。
多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
時短勤務もなし。
副業も禁止です。