福利厚生:
住宅補助・寮なし。

オフィス環境:
本社、千葉支店、神奈川支店、weworkリンクスクエア新宿の4拠点がある。

勤務時間・休日休暇:
基本シフトは9:00-17:45だが、夜に商談が入った場合などは10:15出社、11:15出社など出社時間をずらせる。有給の取りやすさは部署による。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、副業不可。時短勤務やパートのスタッフはいる。

企業カルチャー・社風:
風通しのいい組織であると感じている。離職率も比較的低いように感じる。最近は若手の転職が相次いでいる印象。

女性の働きやすさ:
育休や時短勤務などを実際に行っている女性もおり、また全体的にインストラクター職に女性が多いので、ある程度そのあたりの考慮はされている。

教育・研修：最初は分からないことだらけでしたが、上司や先輩が社内や現場で1からしっかり丁寧に指導してくれました。自分の成長をしっかりと評価してくれて、仕事の内容が増えてくることに喜びを感じます。

事業の強み:
クリニック業界ではトップシェアの電子カルテ・レセコンの販売代理店。関東ではトップレベルのユーザー数を持つ。社長が若く、新しい働き方を推進したり、新規事業への投資も積極的に実施。

事業の弱み:
メイン事業である電子カルテ自体の商品価値が下がってきている。待望のクラウド型カルテもようやくメーカーがリリースしてくれたが、代理店の利益が従来より少ない製品のため売り上げも減少していく見込み。強みであったユーザー数も閉院や他社への入れ替えに伴い、縮小傾向。現在投資している新規事業が、どこまで成長するかによって会社の発展は左右される。

給与水準：給与に関しては少し不満がありますが、強いて言うなればといったところでしょうか。