勤務時間・休日休暇:
仕事さえしていれば、休みは自由に取れる印象。忙しく人は、遅くまで仕事をしていた。
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、時短などは自由にできていた。副業は分かりません。
口コミ投稿日：2023年02月09日仕事さえしていれば、休みは自由に取れる印象。忙しく人は、遅くまで仕事をしていた。
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、時短などは自由にできていた。副業は分かりません。
ビー・エム・ダブリュー株式会社（BMW）の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 1045万円（平均年齢45.7歳） | 450~3500万円 |
| 回答者の平均年収 | 1045万円 （平均年齢45.7歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 450~3500万円 |
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ビー・エム・ダブリュー株式会社（BMW）の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ ブランディング、宣伝業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ビー・エム・ダブリュー株式会社（BMW）の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ ブランディング、宣伝業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
若い人でも積極的に業務に挑戦できる環境ではあった。
組織体制・コミュニケーション:
上司だからとか、違う部署だからという垣根はあまりなく、フランクに誰とでも話せる環境ではあった。
ダイバーシティ・多様性:
非常に多様な人がいて、合う人には合うし、合わない人には合わない。これまで生きてきて、見たことのないような性格の人もたくさんいた。
口コミ投稿日：2023年02月09日若い人でも積極的に業務に挑戦できる環境ではあった。
組織体制・コミュニケーション:
上司だからとか、違う部署だからという垣根はあまりなく、フランクに誰とでも話せる環境ではあった。
ダイバーシティ・多様性:
非常に多様な人がいて、合う人には合うし、合わない人には合わない。これまで生きてきて、見たことのないような性格の人もたくさんいた。
ビー・エム・ダブリュー株式会社（BMW）の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ ブランディング、宣伝業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もたくさんいた。バリバリ働くキャリアウーマン的なやり手の方が多い印象でした。
口コミ投稿日：2023年02月09日女性の管理職の方もたくさんいた。バリバリ働くキャリアウーマン的なやり手の方が多い印象でした。
ビー・エム・ダブリュー株式会社（BMW）の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 人事アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部/ 派遣社員2021年時点の情報
1.0
成長・キャリア開発:
すぐにやめたので、なかった。例え相手が社員であっても、上司であっても、しっかり自分の意見を言うことが大切ということは学べた。
外資系といっても完全に社内の文化は昔の日本的な考えが根付いている。
働きがい:
まったく感じなかった。輸入業なので実態がなかったのもそう感じるひとつであった。
口コミ投稿日：2021年08月17日すぐにやめたので、なかった。例え相手が社員であっても、上司であっても、しっかり自分の意見を言うことが大切ということは学べた。
外資系といっても完全に社内の文化は昔の日本的な考えが根付いている。
働きがい:
まったく感じなかった。輸入業なので実態がなかったのもそう感じるひとつであった。
ビー・エム・ダブリュー株式会社（BMW）の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ アクセサリー＆ライフスタイル・マーケティング・マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アフターセールス本部/ マネジャー2021年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系的な成果主義、英語たっぷり、を想定していた。
実際には、かなり日本企業的な要素も色濃く、良くも悪くもハイブリッドしている。必ずしも数字だけではない。業務によっては英語使えなくても支障ないが、上に上がって行くには英会話は必須。
口コミ投稿日：2021年12月29日外資系的な成果主義、英語たっぷり、を想定していた。
実際には、かなり日本企業的な要素も色濃く、良くも悪くもハイブリッドしている。必ずしも数字だけではない。業務によっては英語使えなくても支障ないが、上に上がって行くには英会話は必須。
ビー・エム・ダブリュー株式会社（BMW）の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ アクセサリー＆ライフスタイル・マーケティング・マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アフターセールス本部/ マネジャー2021年時点の情報
3.0
事業の強み:
プレミアムセグメントカーとしてのブランドポジション。運転する楽しさと、ラグジュアリーさ、安全性を兼ね備えた車は他にない。
事業の弱み:
卸売販売台数至上主義は、ここ数年でやや抑えられたものの、ドイツからの駐在員の数年ごとの入れ替わり、日本人も含めた入れ替わり多く、中期的な成長はやや不安。
口コミ投稿日：2021年12月29日プレミアムセグメントカーとしてのブランドポジション。運転する楽しさと、ラグジュアリーさ、安全性を兼ね備えた車は他にない。
事業の弱み:
卸売販売台数至上主義は、ここ数年でやや抑えられたものの、ドイツからの駐在員の数年ごとの入れ替わり、日本人も含めた入れ替わり多く、中期的な成長はやや不安。
ビー・エム・ダブリュー株式会社（BMW）の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ ブランディング、宣伝業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 60万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与水準は外資系の給与水準と同等な印象。
オフィスも綺麗で、手当もしっかりしていた。
評価制度:
会社の評価はマネージャーによる。
マネジメント力のないチームにつくと、業務バランスもバラバラで非常にたいへんないんしょ。、
口コミ投稿日：2023年02月09日給与水準は外資系の給与水準と同等な印象。
オフィスも綺麗で、手当もしっかりしていた。
評価制度:
会社の評価はマネージャーによる。
マネジメント力のないチームにつくと、業務バランスもバラバラで非常にたいへんないんしょ。、
福利厚生に関しては、ものすごく充実しているかと言われたらそうではないが、その分給料が高めだと感じられる。
オフィス環境:
数年前に汐留に本社オフィスが移転して、以前よりも社員の意見が存分に採用された大きなオフィスとなっている。