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公立学校共済組合の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
458万円(平均年齢33.9歳)300~800万円
回答者の平均年収458万円
(平均年齢33.9歳)
回答者の年収範囲300~800万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金あり
住宅補助は年齢や家族の関係で変わるが、家賃の半分ほどの手当が支給される
財形貯蓄を地方銀行と提携して行っている
また、地域手当や通勤手当、冬季の暖房費補助など、地域によって支給される手当の種類も変わってくる

オフィス環境:
立地は赴任地によって全く異なり、街中なこともあれば人や家のほとんどないような僻地に赴任することも少なくはなく、その場合は通勤や生活に不自由することが多い

口コミ投稿日:2023年02月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
柔軟に勤務時間を選択できる。有給取得率が高いため、有給休暇を気兼ねなく取得することができる。

多様な働き方支援:
部署によるが、在宅勤務も可能。育児のため時短勤務とすることがきる。男女ともに育児休業取得率が高く、復帰後、就業継続している。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県/ 教諭
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長の考え方で大きく違います。

組織体制・コミュニケーション:
職場に寄って違います。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題はなく仕事ができると思います。最近は結構自由です。

口コミ投稿日:2024年02月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休をとられる方が非常に多いので、育休産休はとりやすい職だと思います。
ただ、担当している学年やその学校の雰囲気によって難しいこともあるかもしれません。
管理職に女性が就いていることももちろんありますが、割合としてはまだまだ男性が多いかと思います。

口コミ投稿日:2022年09月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
夏休みに研修がたくさんある。普通の期間は自主的に参加するかしないかだが、ほとんどの先生は忙しいので、行かない。県外の研修もあるが、自分の学級があるため、出張なんて行きにくくて仕方がない。

働きがい:
頑張れば頑張るほど成長できる。しかし、ほどほどにしないとワークライフバランスは崩れる。

口コミ投稿日:2024年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
入社理由:
私自身、独身未婚であり、子育て世代に対する福利厚生が十分だと聞いたため入職を希望した。その他人間関係がいいといううわさも耳にしていた。給料なども正社員に対しては保証などが多く妥当な額だときいていた為。

入社前に認識しておくべき事:
医療のレベルが高くない、マニュアルなどが十分に作られていない、内容があいまいで、働いている職員がその方法を厳密に守っておらず、次の世代に伝える際も不安を感じる

口コミ投稿日:2023年09月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:
とにかく安定しているのが強み。ただ、自分のモチベーションをどこに持つのかが難しい。

事業の弱み:
とにかく残業ありきなので大変。保護者対応も難しいケースが多くメンタルがすり減る消耗戦なイメージ。

事業展望:
ICTが発達してより優れた教育をすることができると思う。プログラミングであったりと子どもに求められる力はどんどん増えているイメージ。これをどう生かすか教員次第なので難しい。

口コミ投稿日:2021年12月20日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円28万円0万円100万円
年収550万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
給与額にはとくに不満はありません。特別多いわけではありませんが、福利厚生や勤務時間の融通のつきやすさ、休暇制度、職場内の雰囲気にも現状なんの不満もないのでまあ妥当かなといったところです。残業等もなく、繁忙期は勤務時間内で頑張れば終わります。また、繁忙期を過ぎると時間にゆとりも生まれます。

口コミ投稿日:2024年04月09日