勤務時間・休日休暇:
業務課や営業課は休みがあるが、配送課は代わりがおらず、緊急時対応にバタバタする。
また、朝早くから残業も長いときがある
多様な働き方支援:
融通はあまりきかない
口コミ投稿日：2021年04月21日業務課や営業課は休みがあるが、配送課は代わりがおらず、緊急時対応にバタバタする。
また、朝早くから残業も長いときがある
多様な働き方支援:
融通はあまりきかない
株式会社斉藤商事の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送課
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送課2021年時点の情報
2.5
企業カルチャー・社風:
社員間の風通しはあまり良くない
組織体制・コミュニケーション:
営業課の自身の持ち場への対応が最優先となっていて足の引っ張りあいが多々ある
ダイバーシティ・多様性:
特に外国語が必要な会社ではなく、商品知識が必要になる
口コミ投稿日：2021年04月21日社員間の風通しはあまり良くない
組織体制・コミュニケーション:
営業課の自身の持ち場への対応が最優先となっていて足の引っ張りあいが多々ある
ダイバーシティ・多様性:
特に外国語が必要な会社ではなく、商品知識が必要になる
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送課2021年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
建築材についての知識があれば働きやすいとは思う
口コミ投稿日：2021年04月21日建築材についての知識があれば働きやすいとは思う
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送課2021年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:
あまり成長は感じられない
働きがい:
商品を届けた際、感謝されるときがある
口コミ投稿日：2021年04月21日あまり成長は感じられない
働きがい:
商品を届けた際、感謝されるときがある
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送課2021年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間が長く感じられる
口コミ投稿日：2021年04月21日拘束時間が長く感じられる
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送課2021年時点の情報
2.5
事業の強み:
当日受注でその日中に商品を届ける
事業の弱み:
商品の受注を配送出発時間のギリギリまで受けるため、積み込みなどかなり時間に余裕がなく慌ただしい
事業展望:
社会情勢も厳しい中、経営陣に危機感を持った見通しが低い
口コミ投稿日：2021年04月21日当日受注でその日中に商品を届ける
事業の弱み:
商品の受注を配送出発時間のギリギリまで受けるため、積み込みなどかなり時間に余裕がなく慌ただしい
事業展望:
社会情勢も厳しい中、経営陣に危機感を持った見通しが低い
株式会社斉藤商事の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送課2021年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 28万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は無い
家族手当はある
評価制度:
昇進・昇格は勤続年数によりあるそうだが、赤字が続いているようなのであまり期待できない
口コミ投稿日：2021年04月21日賞与は無い
家族手当はある
評価制度:
昇進・昇格は勤続年数によりあるそうだが、赤字が続いているようなのであまり期待できない
一般的な福利厚生より手当は低いように思う。退職金は勤続が長ければ多少、出るとのこと
オフィス環境:
本社営業所と倉庫が少し離れていて、受注者の商品在庫の確認がリアルタイムでない