オフィス環境：書類管理がだらしないので、他人の書類とゴッちゃにされないように自己管理が必須だと思う。インフルエンザが流行る時期があったが、災害キット、ヘルメットとか非常食とか、会社は対策を怠っていた。
口コミ投稿日：2019年10月12日ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇：有給休暇であっても、インド人の上司が、個人携帯やメールの業務やインド人の私用の連絡を入れてくる。また無断で、外部に私用の携帯電話番号を漏らしたりするので、深夜、早朝、休日、であっても休めない。
口コミ投稿日：2019年10月12日ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2012年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】国営企業なので、倒産リスクは少ない。コツコツ地道に経験を積んで行ける環境でしょう。
口コミ投稿日：2018年01月16日ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ：女性の給料が少なすぎるとよく言われ、残業手当が支払われる事は無い、逆に、残業をする必要もないのだが、残業手当を申請させないと社内で通告書が出されているが、オンラインだけは、20時まで稼働しているのが変だと思った。
口コミ投稿日：2019年10月12日ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：仕事のやりがいは感じられないが、やる気の無い人、向上心の無い人、年金までの時間稼ぎ、なら使える会社かも知れない。
口コミ投稿日：2019年10月12日ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
1.0
仕事内容：慣れてしまえば、同じ繰り返しなので苦労はない。ただ、最新のシステムが導入されていないので、日本社から来た人には大変な違和感を抱く事になる。
口コミ投稿日：2019年10月18日ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッドの評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：入社時の待遇の約束は、反故にされるので信用してはいけない。待遇、特に給与について良くなると言う期待を持つことは出来ない、悪くなる事しかない。また約束したボーナスは絶対に支払われないので、信用できない。
口コミ投稿日：2019年10月12日