勤務時間・休日休暇:
みなし残業が多く、本当に頑張って働いている人が馬鹿を見ている様に思ってしまう。
多様な働き方支援:
食事を提供する仕事なのでリモートワークは出来ない(当然だが)、早帰りは殆ど出来ないどころか残業だらけ。
口コミ投稿日：2021年11月15日みなし残業が多く、本当に頑張って働いている人が馬鹿を見ている様に思ってしまう。
多様な働き方支援:
食事を提供する仕事なのでリモートワークは出来ない(当然だが)、早帰りは殆ど出来ないどころか残業だらけ。
株式会社エム・テイー・フードの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 304万円（平均年齢30.7歳） | 200~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 304万円 （平均年齢30.7歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~450万円 |
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株式会社エム・テイー・フードの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.6
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては寛容だと思います。
口コミ投稿日：2024年03月19日多様性に関しては寛容だと思います。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.6
女性の働きやすさ:
しっかりと産休や育休もあるので働きにくいということはないはずです。
口コミ投稿日：2024年03月19日しっかりと産休や育休もあるので働きにくいということはないはずです。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長はあまり見込めないのかなと思ってしまった。為になる学びが少なく、研修もほとんど行われない。
働きがい:
メディカル部門なのですが、直に患者様の顔や声を見聞き出来る事は励みになると思う。美味しかった、いつもありがとうと聞ける事はとても嬉しい。
口コミ投稿日：2021年11月15日キャリア開発や成長はあまり見込めないのかなと思ってしまった。為になる学びが少なく、研修もほとんど行われない。
働きがい:
メディカル部門なのですが、直に患者様の顔や声を見聞き出来る事は励みになると思う。美味しかった、いつもありがとうと聞ける事はとても嬉しい。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務2部/ 副主任2023年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと、栄養士として活躍できると思っていたが、じっさいはパートのひとでもできるような仕事ばかりで都合のいいところで責任だけを負わされる
給与も思っていたよりもらえなく、評価の精度もととのっていないためどれだけ頑張ったとしても昇給にはつながらないことが多い感じがした
ハードワークだし、時間もバラバラなためワークライフバランスがとれない
早番遅番いろいろやらされる
休み希望は通りやすいが営業所によると思う
口コミ投稿日：2023年11月24日もっと、栄養士として活躍できると思っていたが、じっさいはパートのひとでもできるような仕事ばかりで都合のいいところで責任だけを負わされる
給与も思っていたよりもらえなく、評価の精度もととのっていないためどれだけ頑張ったとしても昇給にはつながらないことが多い感じがした
ハードワークだし、時間もバラバラなためワークライフバランスがとれない
早番遅番いろいろやらされる
休み希望は通りやすいが営業所によると思う
株式会社エム・テイー・フードの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.6
事業の弱み:
業界全体が人手不足です。
あらゆる方法を駆使して解決しないと厳しいと思います。
また、新卒は実力がなくても入社しやすいので、新卒採用の基準は厳しくした方がいいです。
口コミ投稿日：2024年03月19日業界全体が人手不足です。
あらゆる方法を駆使して解決しないと厳しいと思います。
また、新卒は実力がなくても入社しやすいので、新卒採用の基準は厳しくした方がいいです。
株式会社エム・テイー・フードの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
年2回の賞与。早番遅番手当、年末年始などに働いた手当も一応出る。昇給はあるが微々たるものだと聞いている。
評価制度:
評価の仕方が適当だと感じる。誰かが見に来る訳でもなく、主任の判断で決められ本社が判断するのみ。
口コミ投稿日：2021年11月15日年2回の賞与。早番遅番手当、年末年始などに働いた手当も一応出る。昇給はあるが微々たるものだと聞いている。
評価制度:
評価の仕方が適当だと感じる。誰かが見に来る訳でもなく、主任の判断で決められ本社が判断するのみ。
寮はあります。実家から通勤が難しい社員には住宅補助が出ます。
オフィス環境:
本社は乃木坂駅３番出口を出てすぐの建物なので、立地はかなりいいです。青山一丁目駅や六本木駅も近いのでかなり便利です。