勤務時間・休日休暇:
ローテーション勤務のため土日休みもあれば出勤もある。
希望休は取りやすく休暇については融通がきくため良い部分だと思う
多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし。
研修などの際はリモートワークも可能
時間休もあるので時短勤務も可能である。
副業は禁止されている
口コミ投稿日:2024年06月09日ローテーション勤務のため土日休みもあれば出勤もある。
希望休は取りやすく休暇については融通がきくため良い部分だと思う
多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし。
研修などの際はリモートワークも可能
時間休もあるので時短勤務も可能である。
副業は禁止されている
通勤費は全額支給、昼食費補助、業務手当、住宅費補助、育児休職、短時間勤務制度、東芝企業年金基金、確定拠出型年金などが用意されている。
オフィス環境:
SSEやISEの場合、本社や支社店配属となりそれなりに大きな建物で勤務できるが、CEの場合、各地にあるサービスステーション配属となり小さな建物を拠点とする形となるため、事務スペースなどは限られてしまう。