福利厚生:
自社物件に格安で住むことが出来るのはありがたいが、自宅から離れていなければ家賃補助はちっさいでないので、一人暮らしを考えているなら全額実費となるので注意。不動産会社なのに家賃補助かをでないということは驚いた。

オフィス環境:
建物の場所は都会の駅近くにあるためどこに配属されても通勤はしやすいので安心してください。ただしい中（配属されてしまう可能性もあるので、そうなってしまったら辞めてしまう若手が多いので年配の社員が田舎に行く傾向が強ち。

勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りで有給も年に二十日間付与されているが仕事量を考えるとすべての日数を消化する事は難しいと思う。残業は月に45時間ギリギリまで行っているパソコンを切って仕事をする人もいるのでかなり忙しい。

多様な働き方支援:
内務さんは在宅ワークもできるが、営業職は難しい。

企業カルチャー・社風:
体育会系の組織体制です。

組織体制・コミュニケーション:
上司との相性は正直運の要素が強いです。合うかどうかは自分次第です。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTなど、多様な人材や顧客に対しての理解があります。その辺は安心です。

女性の働きやすさ:
休暇が取りやすいので、連休で旅行に行くことも可能です。女性はとても働きやすい環境だと思います。
女性営業は全体の1、2割程度でかなり少ないです。なので管理職に就くことはかなり難しいのでは？と思います。会社としては女性営業歓迎なので、バリバリ働きたい女性にはちょうど良いのではないでしょうか。

成長・キャリア開発:
資格を取得したら祝い金がいただけるが月の宅建手当等は支給されないので注意した方が良い。たまに研修もある

働きがい:
毎月リフォームやリノベーションの数字に追われる。唯一のモチベーションはお金です。

入社時の期待と入社後のギャップ:
根幹となるはずの賃貸管理は今となってはおまけの状態。入居率や管理上の改善点などについて言及することは少なく、いかにリフォームを取るかにのみ意識を置いている。賃貸管理の会社に入るのではなく、リフォームの請負会社に入ると考えた方が良い。

事業の強み:
自社物件の管理や仕入れ、売買仲介といった総合的な不動産会社であること、グループ企業としての関係性がある事が強みだと思います。また、売買仲介が仕入れをやっている為、情報量の多さや様々な方面から事業の提案ができると思います。そして、住居系だけではなく、オフィスやホテル、テナント等非住居の分野も扱っているのでこのような面からも不動産を総合的に扱っているの事が強みだと思います。

給与制度:
基本給はビックリするほど安く、総合職であれば固定のボーナスは多い。営業職で約8か月分。そこから多少のインセンティブが追加支給される形です。

評価制度:
良くも悪くも年功序列で、自分よりも成果を上げていない年上が年功序列でマネージャーに上がっていく。そういった環境が向いている人もいると思うが、実力がある人にとってはもったいない環境。