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  5. 内装工事の施工スタッフ/第二新卒歓迎/年間休日118日/月給27万円~スタート/設立54年の専門商社
株式会社亀山機材店
正社員 未経験OK 学歴不問
内装工事の施工スタッフ/第二新卒歓迎/年間休日118日/月給27万円~スタート/設立54年の専門商社
株式会社亀山機材店 / 建築施工管理
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:
交通費は全額支給された。
財形貯蓄もやっている人はいた。
寮はない。

オフィス環境:
本社周辺に倉庫が点在している。
通勤の便はいいが、業務上は各倉庫を歩き回ることが多い。
各自のデスクはあるが、共有の休憩スペース等はないに等しい。席で休憩する人がほとんど。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
面接の時に 月1回土曜日出勤があると聞いていたのに、入ってみたら2回あるときもあるし しかも土曜日は
通常より30分早いことなど 後で知ることが多い。土曜日出勤の振り替え休日も休日のはずなのに午前午後1回ずつ定期連絡をしなければならないという理不尽も。しかも 有給休暇も 人が被るといけないからって 勝手に日を決めて取らされる。どうしてもの時は 1か月前に提出などこれまた理不尽なことが多すぎる。

口コミ投稿日:2023年02月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
部署毎の仲はいいとは言えない。
営業は配送に。
配送は営業に。
それぞれいろいろな不満がある。
そもそも営業会議して配送のリーダー交えずに、配送のルール決めてる時点でおかしいと思う。

口コミ投稿日:2021年11月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は未だいない。
産休・育休の社員がこれまでに三人いるので、割とこの規模では取りやすい方なのかもしれない。
アシスタントは9割女性なので女性は働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
忙殺される分、乗り越えた時には自信が持てる。資格取得は奨励していて研修も行かせてもらえるが、あんまり勉強する時間はない。

働きがい:
公共案件や、店舗、マンション等、担当によって多種多様な物件に携わることができる。
衛生か空調も同じ。

その中で特化して営業やりたい分野を見つけて転職の糧にするのがいいかもしれない。

口コミ投稿日:2024年03月12日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員で採用だったので【入社後のギャップ】色々ありすぎて書ききれない。個人経営で社員数50弱の為か、社長、部長の権力が大きい。
口コミ投稿日:2018年03月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
事業の弱み:
締め時間が存在しないこと。
締め時間がないため、例え営業終了してようと注文があれば明日の朝と言われても基本的に受けなければならない。
そのため、積込が長引く。
営業は電話取らないといけないため、その分できる仕事ができないといった負の連鎖になっているが、多分今後も改善されない。

口コミ投稿日:2021年11月17日
2019年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
事務としてはお給料は良いほうだとおもいます。

口コミ投稿日:2023年03月10日