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株式会社エイジス
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
週3日からOK 接客販売ナシ 夜勤商品カウントスタッフ44010002
株式会社エイジス / 商品カウントスタッフ

株式会社エイジスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
465万円(平均年齢34.1歳)250~1050万円
回答者の平均年収465万円
(平均年齢34.1歳)
回答者の年収範囲250~1050万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は総合職であれば7割、3年目からは6割、、年数ごとに減っていきます。ただ、転勤するとまた7割負担してもらえます。
引越し代等も全額負担なので、充実しているとおもいます。

オフィス環境:
部署にもよりますが、営業職等は在宅がほとんどなので、あまり出社がないです。
オフィスはそこまで環境は整ってないような気がしますが、汚くはないです。
本社は古い建物もありますが、きちんと清掃されています。

口コミ投稿日:2023年02月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は年間125日の休日があるが、会社カレンダーはなく、自分で自由に設定する方式だった。上司からはこの日は設定不可と言われたりすることもあり、長期休暇は変な時にしか取れなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークはあったが、よほどのことがなければ使用できなかった。利用する場合は細かな理由を申請しなければならなかった。
フレックスタイムもあったが、残業時間の調整でしか使ったことがない。

口コミ投稿日:2023年06月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 棚卸作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦に対しては前向きに検討及び背中を押してくれる社風でした。事業所によると思いますが、風通しの良さは特に気になる点などはありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は年2回勉強会があり、各拠点毎に意見をまとめて発表し合うなどの交流がありました。上司との面接も上記同程度あります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性があり、現在も変化しております。

口コミ投稿日:2024年09月30日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 補充/ LC
1.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
曜日によって台数が違いますから何とも言えませんが、飲料、米など女性だけだと重たい物も平気で持ちます。腕が上がらなくなったり、腰痛になったり、ザラです。現場にいる最中に怪我をしたりする場合は、保証があるようですが、みなさんめんどくさいのであまり使うようなことは聞いた事はありません。

口コミ投稿日:2021年06月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 上級管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
語学、あらゆる資格取得補助があり、ある程度現事業とのシナジーがあればやりたいことをやれる会社

働きがい:
若くてもやりたい事をやれる
成果を上げれば評価してくれる

口コミ投稿日:2024年09月03日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場と本部の働きやすさ、仕事内容にギャップを感じる。
黙々と作業するのが好きな人、パソコンに1日向かっているような作業が苦手な人は現場は性に合っていると思います。

口コミ投稿日:2023年02月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務/ マネジャー
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
ニッチな領域であり、その得意な部分を磨き上げてきているので、他社が参入してきても様々な面から負けることはないと思う。海外展開しているのもそれが証拠だと思う

事業の弱み:
今後ECが増える中では、それ以外の打ち手がないため、頭打ちなのかと思う

口コミ投稿日:2022年07月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 上級管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
780万円540万円0万円240万円
年収780万円
月給(総額)540万円
残業代(月)0万円
賞与(年)240万円
給与制度:
年度標語による昇給制度
半期の成果による賞与
在宅手当や交通費支給など

評価制度:
実力主義、結果主義のため結果を出せれば短期で昇給、昇進が出来るため若くして収入を伸ばすことが可能

口コミ投稿日:2024年09月03日