勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み
部署によって土日出勤もあり
有休は比較的申請しやすい
ただ部署に働ける人がいなければ社員が働くしかない
多様な働き方支援:
リモートワークはとても充実している
時短勤務も取り入れている
副業もできる
口コミ投稿日：2025年08月22日基本的に土日休み
部署によって土日出勤もあり
有休は比較的申請しやすい
ただ部署に働ける人がいなければ社員が働くしかない
多様な働き方支援:
リモートワークはとても充実している
時短勤務も取り入れている
副業もできる
株式会社エイジスの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 476万円（平均年齢34.6歳） | 250~780万円 |
| 回答者の平均年収 | 476万円 （平均年齢34.6歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~780万円 |
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株式会社エイジスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2025年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社エイジスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2025年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんある
ただ印象としては、都会にいればいる程、上司との関わりが深く、どんなイベントにも参加しやすい
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しやすい人が多い
ダイバーシティ・多様性:
男性が多め
口コミ投稿日：2025年08月22日挑戦する機会はたくさんある
ただ印象としては、都会にいればいる程、上司との関わりが深く、どんなイベントにも参加しやすい
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しやすい人が多い
ダイバーシティ・多様性:
男性が多め
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女性の働きやすさ2025年時点の情報
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2025年時点の情報
3.5
女性の働きやすさ:
性別問わず休暇は取りやすい、産休育休して復職する人もいるので働きやすいはず
口コミ投稿日：2025年12月02日性別問わず休暇は取りやすい、産休育休して復職する人もいるので働きやすいはず
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成長・働きがい2025年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
会社が提示する資格は全額無料で受験勉強できる。
自分が選ぶものは、一部支給となる。
研修は年に数回行われる
働きがい:
ある程度年数が経てば、自分で勤務時間や予定を計画でき、自分が思うように働ける環境がよい。
口コミ投稿日：2025年08月22日資格取得手当あり。
会社が提示する資格は全額無料で受験勉強できる。
自分が選ぶものは、一部支給となる。
研修は年に数回行われる
働きがい:
ある程度年数が経てば、自分で勤務時間や予定を計画でき、自分が思うように働ける環境がよい。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 下の方/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2024年時点の情報
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が住んでいる市だけでなんとかなる、稼げると思っていたが、隣の市まで行かないと行けないと言われた。譲歩した結果片道60kmほど運転して通うこともあった。最初の時にそういった説明がなく、運転時間がものすごく負担だった。近場にあてがわれることもあるが、差が激しい。
事務所集合で、社員何人かと乗り合わせて行くこともできるが、拘束時間が長いのと自由に行動できないのがあって、いつも自分の車で運転していた。
口コミ投稿日：2025年09月01日自分が住んでいる市だけでなんとかなる、稼げると思っていたが、隣の市まで行かないと行けないと言われた。譲歩した結果片道60kmほど運転して通うこともあった。最初の時にそういった説明がなく、運転時間がものすごく負担だった。近場にあてがわれることもあるが、差が激しい。
事務所集合で、社員何人かと乗り合わせて行くこともできるが、拘束時間が長いのと自由に行動できないのがあって、いつも自分の車で運転していた。
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事業展望・強み・弱み2025年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2025年時点の情報
3.0
事業の強み:
既存事業のシェアが圧倒的に大きい
事業の弱み:
競合が国内ではあまり見当たらない。
全国展開している
事業展望:
将来的には今のサービスがあるかはわからない
口コミ投稿日：2025年08月22日既存事業のシェアが圧倒的に大きい
事業の弱み:
競合が国内ではあまり見当たらない。
全国展開している
事業展望:
将来的には今のサービスがあるかはわからない
株式会社エイジスの評判・口コミ
年収・給与2025年時点の情報
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2025年時点の情報
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
定期昇給はないけど、ボーナスは必ずでます。
評価制度:
昇進のシステムがいまいちよくわからない。登用社員は3年くらいでマネージャーに上がるひともいるので、嘱託社員はかなりチャンスあるかも。新卒はそれなりに年数いかないとマネージャーまで上がれない
口コミ投稿日：2025年12月02日定期昇給はないけど、ボーナスは必ずでます。
評価制度:
昇進のシステムがいまいちよくわからない。登用社員は3年くらいでマネージャーに上がるひともいるので、嘱託社員はかなりチャンスあるかも。新卒はそれなりに年数いかないとマネージャーまで上がれない
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退職理由・退職検討理由2025年時点の情報
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2025年時点の情報
3.5
退職理由:
労働環境が良すぎてこのままではいけないと感じたため。
口コミ投稿日：2025年12月02日労働環境が良すぎてこのままではいけないと感じたため。
現場職は住宅補助も大きいので間違いなくお金がたまります。本部職は住宅補助がないので、残業しないと稼げない印象
オフィス環境:
オフィスは基本駅チカでアクセスはとてもいい。本部職は在宅勤務推奨なのであまりオフィス環境は気にしなくていいかも